没有上交公司，公司明确规定不能挪用公款，挪用公款就会无条件开除，但是由于关系不错，也一直没有按公司规定处理该员工，公司的工资制度有2种，一种是无责任底薪600+600 ，反正在公司是没底薪有订单了才有收入，让公司留他在公司呆到他考起公务员之后再走。在上班期间经常假或者直接就不来，有两个月来公司全勤的 ...
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2月末在一连锁药房上班，未经培训直接上岗，口头说试用三个月，工作一天休息一天，正式录用半年后给交保险，一年后给交一金。 。。5月调我到另一 日一店员因收到红包少了举报了，公司到药房查下来扣了我们手机，要我们两个员工和店长写了改价签和卖私药并按手印了。完后还了我们手机，而和我一样上班也拿到红包的老店员却 ...
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介绍工作。三月份开始上班，四月签订劳动合同，劳动合同并没有规定工资范围，也并没购买五险。 一直到8月28号。在这几个月内，我没有经过公司，自己做了 公司电脑上就咨询过办理营业执照的事情，但是并没有办理。因为公司电脑上有监视，公司发现之后直接把我开除，并且我也没有工资和提成，难道就不让我们自己开公司吗？ ...
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到现在被开除为2个多月，还没到试用期 但是公司开除我事实和详细经过如下： 12月7日我和同部门同事曾某被领导告知需要出差两天去三亚，工作时间为 ，请问我该以那方面进行准确的仲裁？还有这家公司名字为：“海南金尊世家酒店投资有限公司”，但是具体的上班地址的挂牌和标志确是叫“海南英德建设投资开发有限公司”， ...
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在，打电话不接），人事说你签了（劳动合同自然终止协议），你可以来，也可以不来上班,这两个月工资任然发给你！我很茫然，就签了。 4月15日公司通知 工作的降级，公司可以降你这两个月的薪水；二.你已接受赔偿3.5个月基本工资经济补偿金，而且你不能矿工，矿工后公司可以按照规定予以开除，补偿金一分也拿不到！ ...
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你好，我想请问一下，我从2013年6月26日开始在一个公司上班，我上了三个月班，其中试用期是两个月，公司没给我签劳动合同。2013年9月23日公司以我工作态度不端正违反员工守则和工作不需要太多人为由开除我，要我工作到13年9月底就离开，没有提前一个月通知 ...
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你好，我想请问一下，我从2013年6月26日开始在一个公司上班，我上了三个月班，其中试用期是两个月，公司没给我签劳动合同。2013年9月23日公司以我工作态度不端正违反员工守则和工作不需要太多人为由开除我，要我工作到13年9月底就离开，没有提前一个月通知 ...
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决定吗？我能获赔多少钱呀？您好！律师先生！我在现在这家日企上班做设备修理有2年零3个月，我是这家公司的合同正式工，合同上签的是技术员。现在公司效益 的安排，根据公司的惩罚制度，扣分，直到扣满10分直接开除！而且要掉过去的的车间是SMT车间，工作环境恶劣，且有铅这样的有害物质，对身体有害。像这种情况公司 ...
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我结了上个月工资说我已离职不用上班了，但还有当月的工资没结，叫我等两天。当是等了两天后后又因为单位缺人而强留我让我干几天，但到了月底时我向公司里反映下个月不上班的时候，那公司的负责人直接开除我，让我立即走人，当月工资下个月二十号再说！于是我去了那里的劳动监察部门求助，劳动 ...
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3天的必须有总经理（老板）签字如果总经理不在由总监签字，我们公司的老板是外地的一般一两个月才过来一次，总监也在我请假之前被公司给劝退了。我在5月份公司第一 都这样讲了，我请假时分管的经理也没说什么。当时我考虑到胎儿的发育所以就只能先休假了。结果我9月1号上班时又听说公司要开除我，果然9月4号公司又找 ...
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