本人在一公司工作3年了，时间为2009年11月-至今，其中公司是2011年5月份才注册的，在此之前是一个淘宝店，应该没有进行工商登记。以上是公司 过，如果要交保险，那么在月工资里减去500元用来交社保，当时一头雾水，社保本是用人单位和员工按照一定比例来缴纳的，凭什么要扣我500的工资来交，所以就没有 ...
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用工单位，我的合同期未满，将我划分到新设公司是否合理，是否属于用工单位将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位的范畴？二、由于之前是与派遣到区域分公司的，如果 能否根据用工单位将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位这条规定，重新回到原公司？由于是劳务工，公司给我交缴社保与医保的时候总是以当地最低交费标准来交，而 ...
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费另算，社保自交）。经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式工作协议。 协议到期后甲方需按照工资发放规定支付乙方之前工资，工作时间未满私自离岗或被 个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；d．甲方有权要求乙方在单位存放档案或其他有效证件，离职返还。 2．甲方的义务 a．为乙方提供必要的 ...
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，可是今年8月一查帐，他一次保险都没给我交过，于是和他交涉，他给补办了今年的保险，可是去年的却仍没交，说是之前朝阳的单位工作失误，在我离职后，医疗还继续上着 后果和责任，可是这给我带来了很大的损失，明天3月，我就满了连续交5年的保险，就有买房的资格了，不知道要是律师会怎么处理这件事，能索赔吗？能陪多少...
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