我在之前单位社保交满一年，中间离职断开一年没交，2012年4月在新单位开始交社保，但我的预产期是2013年3月，到时候我能享受生育保险吗？...
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你好、我在最后一个单位合同到期了但是社保没有满一年，但是之前在别的厂交的有几年社保了，可以领取失业保险金吗？...
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月没有同我签订任何书面上的劳动合同以及未交社保。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 整。 5. 依据第四十七条的规定，工作满一年以上赔偿一个月工资的经济补偿金，即1800.00元整。 6.申请人在2012年4月19日返回公司,但被申请人无任何 ...
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（中海油服）报到上班，6月8日开始正式计算考勤工资。7月份公司开始给我缴交社保。 现今已是2011年7月，所以公司应该依《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年 ...
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他就是想找个理由随便开除人，之前的同事几乎都是这样被她挤兑走的，请问我找仲裁的胜算大吗在我公司工作已经满一年了，我可以得到什么补偿呢？我可以申述雇佣我的公司一年没有合同，赔偿我入职一个月后的2倍工资补偿和一个月的经济赔偿金吗？还有要求单位补交所欠社保和失业等保险福利吗？...
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我在原单位工作了五年，由于原单位社保就只给我买了医保，其他4保没买，故我于30天前书面提交了辞职报告。由于去年我刚刚和单位签订了一份为期五年的劳动合同，所以单位说我违约，要求我支付之前单位培训了我的费用。我是医师，大学毕业后就一直在此单位工作，两年后才考取执业医师证 ...
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生活费还是正常工资？一审法院判决公司缴纳我被迫停工之前的社保。被迫停工之后我没提出过辞职，单位也没有给我解除我职务的书面通知，我在被迫停工期间还算不算是公司 第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 ...
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吗？所以我又来了，早上和办公室主任说过来是准备交接工作的，他当时问我考虑好了找到工作再说，我说想好了，不管找工作没有，都不打算继续做了，下午人事部门的人让 单位没有同意我的观点，同时我在单位工作近十年，社保是从08年12月才交，09年1月生效，因为之前单位说以前规定新员工入职满一年半才交合同，我们单位 ...
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日下午一点四十开庭之后,用人单位只给工作年限的经济补偿, 仲裁没有当庭判决.说是7月底之前肯定有裁决书下来. 我现在想问如果裁决下来,一是赔偿金的问题或经济补偿金 年的，可以领取12个月失业保险金; 5、累计缴费时间5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数 6、领取失业保险金 ...
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时候还没有满法定退休年龄）因为觉得公司做法是在太过分，于是向劳动仲裁提出仲裁。（要求补偿每工作一年的一月工资补偿，工作期间的社保补偿以及 之前社保都没有交过。 1.未依法为劳动者缴纳社会保险的， 劳动者可以解决劳动合同。 2.未依法为劳动者缴纳社会保险的， 劳动者可以解决劳动合同。 劳动者以用人单位为 ...
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