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腾讯,怀孕的员工对这份工作不适合,一个萝卜一个坑,根本不能缺人,然后当时就口头同意几个后离开,但越想越亏,还没有提出书面的离职申请,想反悔不离职,不知道是否还能挽回一局,争取更大的利益呢?现在在这家公司工作已经快满8个。...
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申请表,已经通过门店经理签名,但是没有递交总部归档审核,更没有找到相关人员进行工作交接;后期不了了之,还把申请离职表单回退本人,由于本人没有撕毁,存放抽屉。。。现如今距离提出申请离职时间已经一个,,公司内部管理人员,既然还可以趁不在的情况下,在个人办公桌抽屉上偷取 ...
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违约金。总共5万。现在还未满一年。已经提前一个提出离职,经过协商,提出书面减免金额申请。现在医院要求要先交1万违约金才能给办理离职手续。合同不在手上,医院说在人才中心,请问医院这种违约金合理合法吗?谢谢律师辛苦!...
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的什么员工就要去执行,公司就是要让员工知道离职的代价。 我们这次离职五六个人,对于个人而言,离职已经找好后路,所以面对扣钱的问题,心态还算 在公司上班的员工他们该怎么办,也像我们一样去申请仲裁吗?我们应该从大局考虑,给我们这些社会几层的员工们找一个好的正确的带有正能量的出路及交代。 所以, ...
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付律师: 您好! 是大学本科应届毕业生,现在在深圳宝安区这边一个培训机构工作已经有两个。三天前,我们提出辞职,公司没有回应并且一直拖着。于是 ,结果发现合同中有陷阱,即没有明确列出试用期为三个,劳动办说这样的话便视为无试用期,也就是说需要一个提前申请辞职。但我们要回校毕业答辩,并且真的不想在 ...
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