年八月中旬离职，期间得知老板在2011年3月准备辞退我，后来因为一些企业信息各种变更事宜还没办理，于是待我将各种变更事宜办理完毕之后，老板提出将我调离 了下，觉得如果真的要申请劳动仲裁好麻烦，时间难以估量，于是也答应了老板。老板说他这边私下给我一个月赔偿金+1000块，另外一个月赔偿金和七月工资到副手 ...
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您好！我在一家美容院上班一个月，因为不适应这边的上班时间，和工作性质，所以提前15天已经口头提出了离职申请，但是这家店的老板不放人走，不给工资，还说要我承担店里我走后店里的损失，我该怎么办呢...
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完结清离开后，6月就让我们3人施行新的工作制度，在此之前，我已经提前10天向公司提出本月做完就辞职的报告，但是公司老板和财会都表示不允，要求我提前1个月 与我签订的合同在2014年1月就已到期，现在都2014年5月了，没有再继续签合同，公司还有权利约束我离职的自由并且我必须提前一个月书面申请离职吗？...
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您好律师，我在大宅门上班已经快三个月了，刚开始来的时候说是一个月的试用期，现在因家里边有事提出申请离职，他们要扣七天的培训费，刚开始入职的 没有说要扣七天培训费，七天700块钱也许在有钱人人看来，不算钱但是我，但是我们上有老下有小对我们来说是一个月的生活费，在大连那儿上过班的人都知道哪个人他都有扣钱， ...
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你好，我是在商场上班，在2014年4月生的宝宝，休产假期间我们商场黄了，产假休息到七月末，我与公司13年9月签订的三年合同，已经干满四年 给我打电话要我自己提离职，我可以申请赔偿金吗，谢谢我们在沈阳就一个商场，而且这个商场要求胖得超出体重员工不让进，商场我们工作人员已经满了，我如果提出赔偿，公司会强制 ...
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帮我办理离职，后来部门总监让我自己定离职时间，我按照正规程序提前一个月通知，公司人事拒绝，说一切以人事总监的话为准其他人说了不算，26日人事专员在钉钉 份文件让我先签字，上面写明因公司组织架构调整，双方协商一致解除劳动合同，并且我本人不得再提出仲裁诉讼等，我拒绝签字，留有录音为证，人事总监强制将我踢出 ...
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、正式工提前一个月，0827的时候我已经微信上和主管提出离职，他没有同意，一直拖到了九月一号过了试用期才告诉我，就算要离职也要提前一个月申请。就算生病也不让请假，确实是一天也不想干了，但是听说旷离要扣掉八月份的工资申请还要赔偿损失费，有什么好的办法可以有效的解决我想离职的问题呢 ...
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天、正式工提前一个月，0827的时候我已经微信上和主管提出离职，他没有同意，一直拖到了九月一号过了试用期才告诉我，就算要离职也要提前一个月申请。就算生病也不让请假，确实是一天也不想干了，但是听说旷离要扣掉八月份的工资申请还要赔偿损失费，有什么好的办法可以解决我想离职的问题吗？...
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天、正式工提前一个月，0827的时候我已经微信上和主管提出离职，他没有同意，一直拖到了九月一号过了试用期才告诉我，就算要离职也要提前一个月申请。就算生病也不让请假，确实是一天也不想干了，但是听说旷离要扣掉八月份的工资申请还要赔偿损失费，有什么好的办法可以解决我想离职的问题吗？...
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我现在生完孩子把报销的东西已经提交上去了，社保那边也已经通过了，我现在想离职，我单位这边要提前一个月提交离职申请，如果我现在提出离职申请，我的钱还能给吗？...
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