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了,结果又叫回去处理工作,事后否认说不同意,违反公司制度,被开除,以此拒付9月工资。 现在,老板出一份员工手册,上面说连续旷工7天或累计旷工15天,可以开除。这个手册从没见过,合同中也没提及过。分明是他后来为了掩盖才补做的。是否具有法律效力呢?在开庭时老板材料,老板将10月 ...
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两年,如果没有做满两年违约金30000,但合同上没写明如果厂里违反合同就赔30000 ,这次厂里少发工资(6月份,是8月18号发的),那天就没去上班, 旷工,就没上班了现在已经记4天旷工,还说没有辞职是自动离职,7月工资也补给了,请问是否可以工资是否可以要求赔偿违约金...
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理由,一直不给解决,现在由于医疗费用的纠纷在这里也干的不愉快,想辞职,回家去了.想咨询一下专家几个问题 1.的着部分费用是否可以报销,比例是多少 2. 报销下来一般需要多长时间 4.如果去劳动局仲裁大概多长时间可以报销的费用 还有,着一年一直是的试用期工资.着合理吗?扣完社保乱七八糟的只有 ...
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签成的形式,工资都是直接神州数码那里领的钱,现在唯一能证明这短时间工作的只有邮件了,不知道这算不算证据),只是希望能 07 ____,境外合资方名称___,中方主管机关___,法定代表人___,法人代码____,等,该怎么填? 是否可以通过其他途径了解以上信息,问我们公司助理她不说。...
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月离职。老板不给发五月份的工资没有与公司签劳动合同,公司也没有给交社保,6月份去起诉,是否可以11个月的双倍工资和五月份的工资,还有社保赔偿的钱???之前在2015年底给别的公司注册做法人,然后被骗了,现在一直在注销中。这个事情会有影响吗?要求的 ...
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现在厂方不要上班了是否可以马上工资...
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矿工作, 领导找我们谈话让我们去,当时说工资是3200元一个月,外加创业费1100元, 外出新矿工作的时间是1年, 可是了山西后,这边的实际工资却是2700 的不算,我们这说多久 就是多久,"是个正式工,如果现在跑回去,工作就会没有, 请问张律师,这样的情况下,是不是可以通过哪一条法律程序,既 ...
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从2003年10月进入一个公司工作有8年了,前面都没有签定劳动合同,而且工作时间以六天制,平时及双休都以1.2倍计算工资,也没有买任何保险,直到2008年1月1日才正常按法律签定劳动合同,现在辞工是否相应的补偿,若能,既能多少??...
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您好,请问现在在的一家餐厅,没辞职单上的时间,公司劝提前离职,中途没有犯错。这样可以公司劝退当天这个月的工资么。如果不给,是否可以起诉...
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律师你好!在酒店工作,应征的是传菜这一职,来了一个多月。现在他们说要搞培训,还要签6个月的合同,而且还要废除传菜转为服务员,可当初没说,现在不想做了,提交辞职报告,可他们说不能马上走,要等他们安排新人才可以走,迟迟不批。现在走不了了,如果罢工是否工资...
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