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15宣布起计来算购买社保,3月份工资补了社保费228元,之后起一直有补签或购买社保了!!就是想问 现在辞职的话是否可以 回之前的 社保钱 应该怎么算!本人 3个后升3000.这里都是任务责的,要做够了才能工资。不过本人肯快,一般都可以,一直到了公司的3月份改革,以前的3000任务责变成了 ...
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问了老板如果两个人来入住少一个身份证是否能入住,当时老板亲口说:在客流量少 没什么人 要是少个人身份证的话可以住。 就在上第二个班晚上半夜来了两个男人 还要告呢,现在真是哭笑不得啊 唉 怎么办啊 怎么会有这样无良的老板 是不是太倒霉了 后来才知道已经走好几个前台了 还都是工资没给人家开 白 ...
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做跟单,月薪四千, 于2011年4月1日离职,其中三月份工资一直未给(但写了证明叫于7月1日回分厂江西厂),7月份该老板不在江西未工资,但老板在电话里答应随时可回去, 在该厂没签劳动合同,没买社保,请问现在是否仍然可以申请劳动仲裁要双倍工资? 此外,在广州上的班,他 ...
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啊?没那3000块钱,我们也穷不哪里去,对不对?饭店经理:对对对对。 想请问这段对话是否可以认定滨州大饭店给的月薪为1600元/月的事实存在? 3 解决方案有了,是吧?如果说这件事,我们都是没法去定性,不出结果来,那刘铭的工资该怎么发怎么发,本人呢该怎么道歉就怎么道歉..... 想请问这段 ...
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你们好,公司从4月上旬开始无期限放假,并说放假期间不发工资,也不提上班时间,也不提出辞退,公司其他同事均在上班,无期限放假的有3人,但是公司的 不愿意的,让我们回去也只是为了要回电脑,我们是否可以解除合同?我们主动提出解除合同,那我们是否赔偿,从4月份现在无理由放假期间的工资是否能照常支付?...
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,说是9月份再确认,以上信息公司QQ都有记录,现不方便,而且未签合同,属于试用期对不对,提出辞职是否可以在3天内办理离职?),未按公司要求办理 一个通知书是什么意思,她说是现在负责这个事情的员工按照国家规定做的,有什么问题可以问劳动局,还不跟谈了。还有1个月零9天的工资未发放,想请问像 ...
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还有1份自愿放弃购买社会保险承诺书,这份社会保险6月份的时候班长组里面说做调查,是否愿意买,组里面全部签的否字。本能想做1年就算了,也签的是否。8月份要签订 就想难道没有签合同,年底就不结清记件工资了,就要扣回出勤补偿费,生活费了,现在都不想做了,能工资吗?压了3个月的,以前厂里面走了 ...
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实在受不了拖工资,而且现在为止只3月份工资,4月份的还拖着没发,准备离职。如果公司不发工资的话可以试用期合同去他吗?听说如果离职之后试用期 欠员工多少工资,限定日期偿还,再盖上公司公章或者签名,如果时候不还可以告他,不知这个是否有依据。 在这里的老员工说去年整整一年的社保和公积金,公司扣 ...
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协议。公司上班一周,还未办理入职手续,现在公司要跟签实习期合同。并且规定实习期间没有工资,还会加班。请问这样的合同有效吗?应届毕业生是否已经具备 劳动合同?如果在实习期间不干了,是否算违约,是否要承担责任?是否可以申请劳动仲裁要求支付工资6.20号才能毕业证,现在可以签订劳动合同吗?公司 ...
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是否能向单位追缴合同时间内 的公积金? 1.单位应缴社保的费用有自己工资内出,这种做法是否违规? 是否可以向单位追 缴这部分社保费用? 2.加班工资的追溯时间是如他们所说的只能算2年内的吗?(只知道劳动仲裁的追溯 时间是2年,但是现在都还和单位存在合同关系啊) 谢谢,盼复。期待你们的 ...
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