最近单位给我办理了退休，当我拿到手续时，发现给我晚退了一个月，既退休时间往后差一个月。由于退休前是预退，工资少，正式退休后工资多，晚退一个月就 ？麻烦各位律师了，谢谢！我要问的问题是：1、我应该起诉谁？ 2、是把单位和劳动局都起诉？ 3、是否可以申请劳动仲裁？被申请人是单位还是劳动局？ 谢谢各位律师！...
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职表也没有，请假不批准算旷工克扣工资。这样的情况我具体该怎么做，去劳动局投诉是否真的有用？对了，还有就是我身份证掉了，现在正在补办。厂里面是知道的，我刚才咨询了下劳动局，他说我需要再做1个月才可以离职，这样合适吗？如果老板不批准辞职，我没有身份证去劳动局投诉会有用吗？...
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，合同要到2018年3月份到期，合同明确写明工作地点和公司。现在北京办事处的办公室已经不租了，员工都在家里用考勤软件考勤。公司想辞退办事处员工，为逃避补偿让员工长期 协商情况下还降了工资，这种情况有迫使我自己申请离职，如果我不离职，但是我现在又不想在这公司继续做下去了，没必要了，我是否可以拿到我相应的 ...
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服装品牌工作，现公司想强行把我调到同一城市同一品牌的其他店铺，职位不变，我不想去，该怎样维权？ 合同里面有以下约定,，现在公司就拿这些条款来压我，请问 的店铺. 以上三点为合同约定，但没写我必须无条件服从，我可以拒绝吗？如果我不去单位就以旷工不发工资处理，我是否可以申请仲裁，胜算是多少？如果赔偿离职， ...
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开了几年？ 员工做了20多天，一个多月都拿不到工资。老板两公婆加上外人联合起来劝离职员工不要再追讨工资。是否可笑？ 腾飞装饰位于乳源鲜明北路，华景雅苑正 。为了这件事我咨询了劳工局，工商局，律师，都一致说我的工资可以拿到的，首先他 没牌照违法，工商局那边可以查封他的店并罚款。其次没签劳动合同是要给我双 ...
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也听说了最好别在仲裁前主动提离职。所以我现在是否可以离职，如果在提出仲裁前离职是否会对我产生不利的影响？ 4：如果离职是否要写离职报告，把他不肯签订合同和 X3赔偿？因为我9月份的工资还不知道，我也就想按照78月的拿到手的平均数X3要求赔了，请问这样合理吗？还是说只能按底薪赔？是否可以报的高一点？ 6 ...
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注明的最低工资是3000（具体记不清了），我现在可否按照该合同的最低工资标准进行法律诉讼？或者我是否可以按照双倍工资要求进行赔付?假如在所辖法院进行申请支付令，该 协议的电子版，请您帮忙看下，谢谢！ 另外，我的几个同事也未结算到工资，但签署了欠条，我是否可以拿着他们的欠条一并进行支付令申请？这样是否就 ...
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了许多话，说不是针对你的。你可以不签等等。 我也告知，如果程序合法，可以发邮箱进行公示告知。但是我不签署。 2017年6月22日，公司出具 ？（关于口头变更劳动合同条款，到岗上班意味认可口头或书面变更劳动合同？） 3、现在是否直接申请仲裁撤销处分通知？还是等实际扣发工资后再申请仲裁？能否申请经济补偿金 ...
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公司那边空缺着），但是一式两份我从来没有拿到另一份，要怎么解决？ 4、既然签了合同，这份合同是否有效（我不知道现在到底有没有领导签字盖章），如果有效 再通过法律途径） 7、公司在合同上没说明我的转正工资是否违法？8、就算我拿到了劳动合同，前面未缴的社保，是否可以要求公司补偿？用什么方式补偿，是补交还是 ...
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、如果不是劳动合同，若该公司在第三个月满的时候说我上班不合格将我辞退。我是否可以拿到双倍工资呢？（从第二个月的第一天到我离职 公司计算员工实际工资的正确的公式应该是怎样的啊? 7,现在试用期已经满了.但是该公司没有将我辞退,我也没有提出辞职,继续在这里上班.我想知道:如果试用期满了以后的一个月之内公司 ...
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