我以年薪的工资要求付4月及5月份工资，2014.6.19申请劳动仲裁，判决书8.18已下，但公司不服已上诉到法院。我的工资是年薪，每个月发一部分，然后年底发 公说当时是人事验厂需要叫他签字的。 公司拿出来我的合同是别人的字迹，当时仲裁开庭时我就否定不是我签的合同。 公司这次上诉提供了我们俩在公司的所有 ...
//www.110.com/ask/question-2824542.html-了解详情
我是民办学校教师，合同到今年8月31日，今年6月份考上同市公办学校的编，学校说与教育局有3年人员不流动的协议到时不肯放档案，如果不放档案就进不了编，请问他们的行为违法吗？我该怎么做？...
//www.110.com/ask/question-1718680.html-了解详情
办法的问题。 另外需要补充说明一下，我的劳动合同正好是今年7月份到期（也就是说哺乳期内到期）。 我可否要求公司同意我辞职，并且不交纳司服费用（服装可以退还 可是现在公司领导不批准我的辞职申请怎么办？我是不是应该把辞职报告留在公司，一个月以后自动解除劳动合同？我的合同7月份到期，产假8月底到期，9月底 ...
//www.110.com/ask/question-5231.html-了解详情
您好，事情经过是这样的：我2015年10月进的公司，2015年10月至2016年3月都是在总公司工作的，但是直到今年4月份才签署的劳动合同，并且劳动合同上 ，例如徐汇分公司8月关闭了，徐汇分公司总经理跳槽单干去了，这两天我们人事才找到他把没敲章的劳动合同拿过来重新敲章，这一点会不会影响到赔偿责任。其实 ...
//www.110.com/ask/question-9031086.html-了解详情
的经过是这样的： 公司拖欠本人8月份的工资（合同上写明是每月7号发放，但到9月15日都未发8月的工资），并且没有任何说明，本人有找过公司相关负责人 的工资和社保（社保也没上齐，只上到了今年的3月份）； (3)要求公司做出经济补偿。 本来是想等到收到仲裁通知书以后我再办理离职手续，但公司现在以我无故旷工 ...
//www.110.com/ask/question-208354.html-了解详情
您好! 我是广东省东莞理工学院的一名毕业生,今年8月份在东莞大岭山镇看到一则招聘广告,于8月22号就去那个单位面试,地点在马蹄岗加油站对面.当时交了体检费90 号,我打了四个电话给他,他从早上推到下午,目前还在推,请问我应该怎么办?怎样才能拿回所交的钱? 注:当时签的合同只有一份,在他们那里,目前我 ...
//www.110.com/ask/question-6962.html-了解详情
本人于2010年2月中旬进入该公司的，但从今年8月开始公司以资金周转不灵就拖欠工资。从今年的11月初开始老板以资金不足为由叫我们全体员工休息，之后就一 ，需要以什么为凭？我是该公司一名管理成员经常出差所以打卡机也很少有我的指纹记录不知道这样会不会有其它方面的影响？我们都没有签劳动合同也没有工作服但我在 ...
//www.110.com/ask/question-1325681.html-了解详情
与该公司签了一份两年的合同，合同里的工资是2000块，但是实际税前有10，000.在今年8月31日合同期已满。目前在没有续签的情况下我还在职工作至今，公司从8月份就已开始拖欠工资和奖金，目前这种情况我想辞职，我要不要提前向公司提出书面辞职申请？离职后怎么能保证拿到实际所得的工资和奖金？ ...
//www.110.com/ask/question-1279010.html-了解详情
，单位针对此案做了大量的伪证来对付我的诉讼，请问我如何反驳？7、单位一直未与我签订劳动合同，如果申请双倍工资的话，是不是只有从今年2月份开始才算数，而不能从我入职之日起计算？8、补偿金的工龄计算是不是有追溯力，也就是算上我的工龄，不会是也从今年2月份开始算吧！？先说这些，万分紧急，提供重大 ...
//www.110.com/ask/question-14428.html-了解详情
我是去年11月份进入这个公司工作，到今年8月份正好10个月，在8月17日的时候公司副总对我进行口头辞退，没有任何补偿。这期间我们签过2年的劳动合同，当我提出要求公司出示书面的 ...
//www.110.com/ask/question-3373.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务