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您好,想咨合同方面问题,这样 从上一家公司按照正常手续提前一个月递交辞职报告,然后一个月后办正常离职,他们还要扣三个月违约金有没有依据? (合同今年8月份到期)...
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一名幼师。由于班孩子跟家长说打孩子了,但实际没打,他也没有证据证明打了,幼儿园为了自己名誉开会说此事,并让以结婚或换工作为理由离开此幼儿园。合同今年8月份。请问能不能得到相应赔偿。若有赔偿赔偿大概又是多少?...
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08年8月份进入这家国企第二分公司,并在第二分公司上班至今,公司以分公司没有营业执照为由,现在一直没有签劳动合同,说过完年成立了新公司再和合同,还说从去年8月份今年1月份4金以现金形式发给,不帮补缴帐户里去,还拿出一份没有显示工资报酬和 ...
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户都没开过,更别提加了。因为我们公司员工都带单入职,手上已经做出2单几万单子可是现在也不肯签订劳动合同。他前两天反而在qq上回复说至今 :想让他补偿789这三个月双倍工资差额,可是工资底薪+绩效+提成模式,目前也只发了78两个月工资,9月份要下个月底才能发,那赔偿金 ...
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时候一起给你,也就是说现在压着1个月加上1500工资,今年5月29问老板要辞职,老板说不允许这里现在没有人,第一份6月份合同已经到期了,老板说你还签了一份这一份要7 8月份请假一个月,请了一个月假回来以后要求辞职,老板 ...
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时候一起给你,也就是说现在压着1个月加上1500工资,今年5月29问老板要辞职,老板说不允许这里现在没有人,第一份6月份合同已经到期了,老板说你还签了一份这一份要7 8月份请假一个月,请了一个月假回来以后要求辞职,老板 ...
//www.110.com/ask/question-8547996.html-了解详情
时候一起给你,也就是说现在压着1个月加上1500工资,今年5月29问老板要辞职,老板说不允许这里现在没有人,第一份6月份合同已经到期了,老板说你还签了一份这一份要7 8月份请假一个月,请了一个月假回来以后要求辞职,老板 ...
//www.110.com/ask/question-8536133.html-了解详情
盘点过,严重账目-标卡-实物不相符,今年2月份组织本部门人要把账在8个月内调整好,并不能耽误现实工作,现在还剩一点点没弄好)、 ?公司应该赔偿吗? 2.去年8月份应聘时,答应给工资3500元,入职签合同时,把工资分成三个部分,合同上写有基本工资1310+加班费1490,另有700 ...
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你好,在1家服装工厂做事,今年2月20号报名,工资发了3个月,打卡里面的,做到8月份现在才说要合同,还有1份自愿放弃购买社会保险承诺书 个通知,签了合同年底1律结清记件工资,不扣回出勤补偿费,生活费。就想难道没有签合同,年底就不结清记件工资了,就要扣回出勤补偿费,生活费了,现在 ...
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1.年薪还可不可以根据合同规定按照比例结给?2.在今年8月份,也就是试用期刚满时候,公司人事部长找谈话说,公司面对将要招聘硕士生研究生越来越多 降低5500元/月(这转正后工资,试用期工资相继降低5000元/月),了十月份我们下发8月份工资时候,才得知工资已经降了,当时虽有 ...
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