我是广州一家大型百货商场上班的，我是在今年3月份怀孕的，直到8月份的一天我们公司的经理就对我说；我不能在这里上班了，原因是孕妇形象不好所以意思是 在这里我有以下几个问题； 1、像我这种情况是否还享有产假，公司还会不会补偿我3个月产假工资。 2、我和公司签的合同是到2008年12月30日到期的，因为我的 ...
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遂按照规定向公司请了3个月病假。之前我的工资是每月含税1200元，扣税后实领970块。4月份开始公司就只给我发了497块（扣保险后），但我查询 .现在病假中每月只发了497元是不是违反了最低工资保障的规定？ 3.我的合同是今年8月31日到期，我是3月底开始请假，本来如果到3个月医疗期满公司解除合同的话 ...
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好年底奖金一个月工资，结果到年底没给我，我打电话给老板答应我年后给我，过完年奖金有发给我。今年3月底，我由于各种原因我向公司提出辞职，4月8日交接完成，工资 日，公司本应付我2月和3月份工资。11日公司给我打了一个月工资，我电话过去问，理由是说要把去年年底已发给我的奖金扣掉，只能发一个月工资给我。我该 ...
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拿到毕业证是7月份，公司说进入试用期并签了3年的劳动合同，10月份转正。我今年5月4日离职要社保卡和医疗本时，说我再保不到6个月不给发…… 公司人说我的社保是7、8月份忘交了，9月份开始给交了，可是现在这家代理公司查不到。还有当时公司说我5月份的社保 ...
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400绩效金（公司要评估的。）、社保（公积金不买），但要到10月左右统一买，到时再补回转正后没买的月份。听比同事说，她转正了，但公司说要等买了社保才跟她签合同，到现在还没签。还有在这家公司超出8小时的工作时间，是不算加班的。请问公司的这些行为合法吗？我该怎么维护我的合法权利？我只有20分悬赏分 ...
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，我想咨询一下劳务问题，我今年5月份在58招聘上找到一份服装行业的仓库司机工作，当时也没怎么仔细询问，就去上班了，试用期老板说是7天，工资是正常工资的一半，50元 私下退给她们两个，唯独就是想给大股东管事的一次教训，底下做事的很多人都烦他，而且20多个员工都没签合同，保险都没买，请各位看看，这种事我能 ...
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我是去年10月份进入公司，当时进公司的时候公司跟我说试用期6个月6个月后交社保还签了劳动合同！~到今年3月份的时候公司说要改革实行“伙伴计划”让 公司签了劳动合同，然后社保就一直没交过!我问新公司的负责人保险怎么办？就告诉我要自己出钱买了！~直到今年8月初新公司老板又让我签一份自己买保险的协议，当时给 ...
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我是去年8月份在我们舒兰市劳动局人才市场找的工作，找工作时候是1800元一个月的工资，9月份上的班到现在今年4月份就只开了2000元钱，问公司领导他们说没 不想干了，我想辞职，我没有签订劳动合同，我有公司的工作服，工作牌，我想问问我这种情况到劳动局找有用吗？我应该怎么做？请帮我说说我的公司是私人企业...
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日在温州环球保龄球馆上班的，刚进去的时候是做服务员，在过了一个月后，我调到机房部工作。一直到今年的4月18日都没有签过合同，没有交过社保。在2012年4月 我的一位同事在这里上班6年改单位都没有叫社保，在今年的5月份才开始交的。我的同事可以受到补偿吗？我在今年的8月9日才满18周岁我是因为上级领导不把 ...
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请了3.3天、6月份请病假9天，现公司以我早上迟到和请病假和事假太多要辞退我，请问公司可以辞退我？ 以下是公司发给我的合同到期通知书 某某公司上海 12.9小时，病假9天。 其二、鉴于公司现状，今年公司经营战略有相应调整，跟单岗位暂无空缺。 公司考虑到梁某的实际情况，同意多支付其一个月薪资做为补偿。 ...
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