律师们，您们好！ 我想咨询下，遇到下面的问题，我应该怎样来处理比较妥善； 前段时间厂里有个工人出了工伤，有两个指头被压伤了，已经安排住院治疗 工人样出工伤，医生叫他休息，可他却在外边去做事，后来被我们无意发觉了。基于以前的这种情况，故我们要求其到厂打卡报到（说明不需要做任何事情），这样可以监督他，就是 ...
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律师们，您们好！ 我想咨询下，遇到下面的问题，我应该怎样来处理比较妥善； 前段时间厂里有个工人出了工伤，有两个指头被压伤了，已经安排住院治疗 工人样出工伤，医生叫他休息，可他却在外边去做事，后来被我们无意发觉了。基于以前的这种情况，故我们要求其到厂打卡报到（说明不需要做任何事情），这样可以监督他，就是 ...
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经理，花费都是实报实销，工资没谈，老板只是说好好干，养你们三个人没问题，因前二年合作一直很好，我也没要求什么？都是老板电话安排做什么，我就全部服从， 也是一个节点。我就又去了厦门。这二个月我处理了所有手头上的工作，一如既往的以公司利益最大化，也把工具和工程手续移交了公司相关人员。年底到了，又因工程去了 ...
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的”所以他们不管。我再找我们单位领导，并附上被他们篡改后的档案资料，其中一份是他由职工转为地方自收自支性事业干部，时间是1995年12月，被他改成国家干部，我们知道 为过度公务员作准备，并不再提国家干部，可这位领导讲他们没有问题，因此不再过问，目前我的问题仍得不到处理，想问一问，这个问题究竟该怎样办？...
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推脱工程质量有问题，但是工作量不需要我们太多人留下，我们会留有师傅处理后续工作，公司答应先发九月份工资后面的工程验收后可以在全部结清，但是公司又以各种无赖理由推脱， 我一个月七千工资你发我两千这不是搞笑的吗，我们的问题就是被拖拖拉拉十几天了找劳动部门也没帮决绝好问题，所以种情况下我们该怎样为自己讨薪。...
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职，有以下纠纷需要仲裁： 1. 劳动合同违法，公司在3月和4月给过我2份打印的空白劳动合同，追关键的问题是，合同上公司名均不是现在工作的公司注册的 标准是怎样的？多人（5~10人）仲裁收费标准是怎样的？我们发现金试用期4000，正式5000（公司这六个月一直发着试用期工资），手里只有工资条（就是一个小 ...
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你好老师：我想咨询下劳动经济补偿纠纷问题。我的情况是这样的，我单位属于社会团体，单位整个无记名投票末位淘汰了，去年12月底口头通知被淘汰了，我在这共 否则视为旷工处理，就被辞退，这样我就得不到任何赔偿，如果我回去上班的话，1一10月的工资该不该补给我，我承担个人的社保费用，请问我该怎样处理最为合理。...
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因为机打发票的问题，她们说是有罚款，不开我工资，还说发票等到查帐后没问题才给我开工资，现在我该怎样处理，谢谢您帮忙...
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各位律师好！在此请教一下下面的问题我该如何处理，谢谢官不依法办案 我因劳动裁决一案，用人单位不服裁决，将劳动裁 法官不依法办案 我因劳动裁决一案，用人 我既没收到法院任何法律文书及传票，怎么没生效呢？而且法院在法律规定诉讼时效内也没有送达传票，又是怎样立案的？就这样，执行法官既没作出暂缓决定书给我，更 ...
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各位律师好！在此请教一下下面的问题我该如何处理，谢谢官不依法办案 我因劳动裁决一案，用人单位不服裁决，将劳动裁 法官不依法办案 我因劳动裁决一案，用人 我既没收到法院任何法律文书及传票，怎么没生效呢？而且法院在法律规定诉讼时效内也没有送达传票，又是怎样立案的？就这样，执行法官既没作出暂缓决定书给我，更 ...
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