我是一名银行的工作人员，是派遣性质的员工，今天初开始休产假，休假期间，单位以没有完成存款任务为由，扣除了工资2500元，请问这是合法的吗？应该怎样处理？...
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5号也就是明天发工资，因为这家公司总是很晚下班，家里老人身体不好我一直想辞职但没有向公司提出，本来我想明天拿到工资后向领导提出，但今天下午领导突然说让我开车 领导以我突然提出辞职为由，明天不发给我之前20天的工资了，会有这种可能性吗？如果有我该向哪里寻求帮助？ 还有这件事我怎样处理才算完美？急急急求助...
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的罚款，没有公章，有总经理的签名。 我的问题：1.以上证据是否属于有力证据？如果申请劳动局查证，公司会否销毁证据？ 2.目前这种情况如何处理？协商？投诉？仲裁 要请律师嘛？因为本人家庭经济情况不好，所以没有钱请律师，仲裁又是怎样操作的？ 4.这种情况我能得到什么补偿？补交社保？工作8年支付8个月的工资 ...
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我去年3月21日就在这家公司上班到现在，劳动合同只签到去年12月31日，现在还没给我签劳动合同，我现在怀孕三个多月了，我直从事废水的出货工作，废水 不同意，老板要我回家休息待生小孩后再回来上班，请问我的工资和社保应怎样处理呢？我是晚婚晚育的,如果我听老板的话回家休息，公司应该发给我4个月带薪工资吗？...
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律师您好，我父亲已经退休，去年9月份因病去世，我母亲因为没有工作，又不想太难为我所以每个月还是从父亲的工资卡里取钱用于其生活费用。我知道后非常着急，因为这个好像是违法的。请问下像这种情况该怎样处理，因为妈妈真的不是故意的！有补救的措施吗？...
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，初进去时和老板口头说好是2500元每个月，没有签劳动合同。做到4月25时我开始向老板要求发放工资，没想到老板口头说明天给，明天又推到明天，现在已经拖了 日不回来，劳动局也找不他，请问律师：这样的情况我应该怎样才能拿到我的工资呢，顺便问一下，如果劳动局不再处理这个问题，是不是就没有政府部门能奈何他了...
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反映，人力部也找其所在部门的分管工资分配的副总谈话，希望她按劳动法的规定来正确处理，她居然很嚣张地说：“你们觉得我违反了银行的哪一条规定？如果指出具体 维护工伤员工好合法权益？其实大家都知道：单位的考核办法是不能对抗国家法律的，可是单位就偏偏这样做了，现在关键的问题是要怎么维权？除了劳动仲裁和诉讼外， ...
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份工作。人事部不但不允许本人辞职，并要求本人转部门，若不转部门就按开除处理，并不给予本人钱。后经商量给予本人离职。并属于本人正常离职，并给予本人一个 的营业执照，在这之前招工营业是否触犯法律？ 5.我的工资能要回来么？该怎样要？ 6.我应该怎么做来维护自己的权益？ 7.该酒店是否要给予本人赔偿？赔偿金 ...
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要问的是： 1、公司如果4月转别的公司去，我是否可以拒绝，因为路途远，回家哺乳不方便；如果拒绝会怎么处理，是否要求补偿，补偿多少？ 2、如果业务转到新 ，我担忧的是公司到时可能会说我不胜任或者怎样，但是没有任何书面的东西给我说让我负责单个淘宝店铺。 问题比较多，比较复杂，还麻烦您给予答复，万分感谢！在 ...
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我回家休息待生小孩后再回来上班，请问我的工资和社保应怎样处理呢？我是晚婚晚育的,如果我听老板的话回家休息，公司应该发给我4个月带薪工资吗？我之前签的 收入是基本工资加岗位工资扣了社保后有2032元/月，请问我回家休息这期间公司应发给我多少工资才对呢？我要求公司帮我调 工作，但公司不同意，老板曾说过要我 ...
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