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以前营业执照,仲裁以证据不足为由按公告开庭处理,现在酒店已经在出兑当中,如果在拖延下去,工资可能无法通过仲裁要回。请问 1仲裁多次给被仲裁人 仲裁处理有意义,请问仲裁处理是否合理? 这样案例是否可以到法院申请仲裁? 问题补充: 如果公告开庭后被告仍然逃避,开庭结果是怎样?本人是否可以拿到应得 ...
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用人单位过时没有续签劳动合同,双倍工资赔偿问题,在武汉是怎样判绝,是否只支持最多11个月双倍工资? 因对仲裁结果不满,已上诉,正 三) 法释【2010】10号 第一条规定。 2. 请求事项8“双倍工资”问题,仲裁书指出“不符合支付二倍工资法定情形”,原告认为,这属于没有续签劳动合同双倍 ...
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相关规定呢?说国管局对工人没有文件,如果有关部门认为此次规范生活补贴我们工人不好处理,我们坚决反对强拉硬靠;有关部门认为我们工人无法参照,不如将我们工人归入 领导关怀下使我们反映问题有一个圆满结果,是否能给我们一些经济补偿,同时为以后机关工人福利待遇问题打下一个良好基础。在这里代表提前退休 ...
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赔偿!请问工伤方要成担什么样责任,怎样才能得到一次性赔偿?怎样去维护自己合法权益?另外一年后手术费又怎样处理?今天他可以出院了,但是用人方没有来接人,这怎个又怎么办呢?他是一个广东人,一个人在那边,现在身无分银,这是又是一个问题所在,走动又不方便!...
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各位律师好!在此请教一下下面问题该怎么处理,谢谢! 法官不依法办案 : 因劳动裁决一案,用人单位不服裁决,将劳动裁决日期弄成显示在真实签收日期 既没收到法院任何法律文书及传票,怎么没生效呢?而且法院在法律规定诉讼时效内也没有送达传票,又是怎样立案?就这样,执行法官既没作出暂缓决定书给,更未 ...
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朋友不让朋友走,随即110解决。 随后下午时候接到店长电话要过去解决问题和那朋友也不熟悉,而且也不舒服感冒发烧了,店长仍然非让去,到 矛盾与没关系啊,虽然那个顾客认识,这也是责任? 第二,7.28休息,告诉等待处理结果,7.31日解除合同说旷工6天,怎么算就算29日 ...
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,就算去找他们,他们会管吗??恐怕当时就简单了解一下情况,然后说我们会处理,叫先回去,这明显就是为自己开脱,你们肯定会说,去申请仲裁,想说是 那么多,没有免费午餐,谁会帮助一个落魄人,感觉现在工厂老板就是法律,想怎样怎样,我们底层员工能把他怎样???弄得不好反而把自己贴进去,不知现在 ...
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不太了解,请问在法律上能得到哪些补偿?目前已经去了劳动局请求介入处理,工作人员说先和餐厅老板进行协商,之后再看看怎样处理,如果劳动局不予处理,那可以从什么渠道保障自己权利?...
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你要求他责令厂方限期支付工资,监察爷就说和厂方工资数额等等问题有争议,他们不能处理有争议事项!要求去仲裁处理就去仲裁!!结果呢,仲裁 ,胜诉(没有请求支付赔偿金,只是要求确认工资数额)接着再请求监察,监察爷就说《劳动保障监察条例》第21条,只要去了法院仲裁这些司法程序,就不能监察! ...
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公司以这样理由进行辞退与处理决定,因此不肯填写辞职书!但对于公司决定还是办了相应交接工作!可一个月过去了,公司并未提及对劳动补偿,昨天问过公司人事 申请呢,还有查过百度,象这样情况应该得到经济补偿,而这补偿应当怎样去计算?合同是3年,而只工作半年多,被公司辞退,能否给予解答!谢谢!...
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