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有做错什么吗? 老板问资料询问销售情况,这些不该回答不该做吗?甲方怎么支配利益又有什么关系?作为打工做好自己本职工作就行了,不对吗 现在都是法制社会,希望能通过法律,通过劳动法来维护自身利益!具体该怎么做呢??? 只有在职期间名片,其他证据都没法提供,但是那么多客户。以及 ...
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想咨询一下关于公司要求员工调动项目,员工应该如何保护自己利益司是一家英国人力资源招聘服务公司,今年是第7年在司工作,现受聘于该公司担任资深招聘顾问 项目。第二个问题是:这种情况如何维护自己权益?是否可以不服从安排,如果公司以此为由裁掉,与解除劳动关系,是否需要支付经济补偿金?...
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本人怀孕,公司很明确调岗降薪一半,之前合同签是会计工资3800,合同还没到期。请问应该怎么办,觉很欺负人下周就不想在那干了。这些前提下如何维护自己利益?能得到补偿吗?谢谢...
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因工地有事就被急着喊到工地处理事务,到三月份底之后就再也没支付过生活费,问其生活费,一开始他就说等工程款下来后就给,但因总包单位怀疑其跟合伙人把 前,咨询过总包得到答复是剩余款确定不在支付给他,现在生活很紧张,如何维护自己利益?注明:跟他一直没有签订合同,都是口头承诺。若搜集证据,应该搜集 ...
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您好!请问一下: 1:公司加班,而没有相应假期补偿也没有相应工资形式补偿,这合理吗?如果不合理如何维护利益。 2:公司在招聘上和面试时说明是无责任底薪,但是任职后公司每天都给任务量,连续两天不达成任务的话就让我们自己申请离职,这个合理吗?...
//www.110.com/ask/question-15600445.html-了解详情
,单位一直没有让朋友签合同,到现在快满2年了。问题一:单位和不签合同,但是继续工作,单位是否合法?是属于什么行为?问题二:口头说业务补贴,但是 到之前说到待遇,朋友如何维护自己权益,劳动法是否有什么规定?问题三:如果朋友现在马上去投诉,是否会影响他利益(毕竟还有2年退休了),单位 ...
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人员。本来是相安无事。突然老板跟辞退,理由是以后没有物流业务所以不需要物流人员了。在这家公司工作2个多月也没有签任何合同。也不知道怎么做可以维护自己利益。老板要是让现在走也没有地方找工作,马上过年了。这可如何是好 希望律师能给个说法。现在还在试用期 ...
//www.110.com/ask/question-2181468.html-了解详情
您好,同事在单位工作了两年多,这期间一直没有签订劳动合同,工资也由原来三千多被降低到二千多。 公司规定任职满一年员工可以享受五天年假 情况与未经批准擅自离岗处理情况相同。 请问公司这样做法合法吗,公告前没有说一日扣发3日薪资,现在出这个规定扣他工资合法吗,我们该如何维护自己劳动利益?...
//www.110.com/ask/question-1688184.html-了解详情
点。请问接下来可以采取什么样办法来维护自己利益。根据劳动法第38条,用人单位违反劳动法,是有权解除劳动合同。并且在15日内完成退工手续。现在已经 到15天了,没有将退工手续办完。接下来该如何处理,希望能帮解决。另外可以追究怎么样赔偿?现在涉及很复杂,有公司和劳务派遣公司在里面。 ...
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在现在单位上班1年半了,没有签劳动合同,也没有保险什么,而且也没有休息日,现在他们辞退如何做才能维护自己利益申请仲裁的话得几天时间?需不需要请律师啊,要是请的话得多少钱,...
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