我有做错什么吗? 老板问我要资料询问销售情况,这些我不该回答不该做吗?甲方怎么支配利益跟我又有什么关系?作为打工的做好自己的本职工作就行了,不对吗 现在都是法制社会,希望能通过法律,通过劳动法来维护自身的利益!具体的我该怎么做呢??? 我只有在职期间的名片,其他的证据都没法提供,但是那么多的客户。以及 ...
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想咨询一下关于公司要求员工调动项目,员工应该如何保护自己的利益。我司是一家英国人力资源招聘服务公司,我今年是第7年在我司工作,现受聘于该公司担任资深招聘顾问 项目。我的第二个问题是:这种情况我如何维护自己的权益?我是否可以不服从安排,如果公司以此为由要裁掉我,与我解除劳动关系,是否需要支付经济补偿金?...
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本人怀孕,公司很明确要给我调岗降薪一半,之前合同签的是会计工资3800,合同还没到期。请问我应该怎么办,我觉很欺负人下周就不想在那干了。这些前提下我如何维护自己利益?能得到补偿吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1251797.html-
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因工地有事就被急着喊到工地处理事务,到三月份底之后就再也没支付过生活费,我问其要生活费,一开始他就说等工程款下来后就给,但因总包单位怀疑其跟合伙人把 前,咨询过总包得到答复是剩余款确定不在支付给他,现在生活很紧张,我该如何去维护自己的利益?注明:跟他一直没有签订合同,都是口头承诺。若搜集证据,应该搜集 ...
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您好!请问一下: 1:公司要加班,而没有相应的假期补偿也没有相应的工资形式补偿,这合理吗?如果不合理我该如何维护我的利益。 2:公司在招聘上和面试时说明是无责任底薪的,但是任职后公司每天都给任务量,连续两天不达成任务的话就让我们自己申请离职,这个合理吗?...
//www.110.com/ask/question-15600445.html-
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,单位一直没有让我朋友签合同,到现在快满2年了。问题一:单位和我不签合同,但是我继续工作,单位是否合法?是属于什么行为?问题二:口头说的业务补贴,但是 到之前说到的待遇,我的朋友如何维护自己的权益,劳动法是否有什么规定?问题三:如果我朋友现在马上去投诉,是否会影响他的利益(毕竟还有2年要退休了),单位 ...
//www.110.com/ask/question-13724202.html-
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人员。本来是相安无事。突然老板跟我说要辞退我,理由是以后没有物流业务所以不需要物流人员了。我在这家公司工作2个多月也没有签任何合同。我也不知道怎么做可以维护自己的利益。老板要是让我现在走我也没有地方找工作,马上过年了。这可如何是好 希望律师能给我个说法。我现在还在试用期 ...
//www.110.com/ask/question-2181468.html-
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您好,我同事在单位工作了两年多,这期间一直没有签订劳动合同,工资也由原来的三千多被降低到二千多。 公司规定任职满一年的员工可以享受五天的年假 情况与未经批准擅自离岗的处理情况相同。 请问公司这样的做法合法吗,公告前没有说要一日扣发3日薪资,现在出这个规定扣他的工资合法吗,我们该如何维护自己的劳动利益?...
//www.110.com/ask/question-1688184.html-
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点。请问我接下来可以采取什么样的办法来维护自己的利益。根据劳动法第38条,用人单位违反劳动法,我是有权解除劳动合同的。并且要在15日内完成退工手续。现在已经 到15天了,没有将退工手续办完。我接下来该如何处理,希望能帮我解决。另外我可以追究怎么样的赔偿?我现在涉及的很复杂,有公司和劳务派遣公司在里面。 ...
//www.110.com/ask/question-745934.html-
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我在现在的单位上班1年半了,没有签劳动合同,也没有保险什么的,而且也没有休息日,现在他们要辞退我,我如何做才能维护自己的利益申请仲裁的话得几天时间?需不需要请律师啊,要是请的话得多少钱,...
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