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公司一直未能与签署劳动合同,考虑到此公司太不正规,于是与5月7日提出辞职,当晚老板便拿着合同过来硬是签字,拒签了,此间,该公司都没给交金,并且上班期间 克扣工资,就凭她一句话,想怎么发就怎么发,简直可恶到了极点,太欺负人了,求律师们帮帮如何维护自己利益?不甚感谢!期待回复...
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及书面合同,现单位突然提出不要员工回单位继续上班,如何申请相关法律保护自己权益及可以申请什么补偿维护自身利益? 相关细节: 1、未签订任何劳动合同及书面合同 要求一定进行书面请假,而且当时发生车祸时候根本来不及进行书面请假。另一前提,自短信及电话请假之后,单位没有一个人提醒,或者通知需要进行相关 ...
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老板要求人力立即辞退。6月9日人事及律师找谈话,让自己离职,理由是泄露公司机密。但并没有做过任何有损公司利益事情(包括泄露资料),6月10日通知去 给辞退书后申请劳动仲裁,但公司人事并不提供,然后又想等公司在7月份不发工资然后再申请劳动仲裁,时间又拖很长。请问此事件应该如何处理。...
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