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广东中山一家环保公司上班,由于身体因素,辞职,还试用期内,每月工资3000,然后工资押了18的工资,提前3公司打招呼了,想问一下,公司应不应该支付押的18的工资。...
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超市工作,一入职就签了2年的合同,上面写试用期是2个月. 现在做未满一个月,觉得这份工作不是很适合. 请问,现在辞职需要赔偿公司 违约金吗? 之前主管说要提前2个月提出辞职申请才行.那么现在是试用期.也需要再等2个月才行吗??? 谢谢!那么3内,需要照常上班 ...
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公司签订了一份5年的合同,试用期内按照法律规定提前3公司交了辞职申请,但公司要求支付违约金,具体情况是这样:的劳动合同上面没有明确规定违约金, ,但的就业协议上面没写违约金,此外还要交什么公司都不能给出解释的“安置费”,如果不交这些钱的话,公司就以没办完工作交接手续为由,不给支付最后 ...
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瑞上了20班,签了一年合同,2个月试用期(现在尚试用期),6月5号打了辞职报告,不批,回复说要继续工作一个月,并且正常办理手续也要半个 要是现在离职,算旷工离职不发工资,并且不接受退还的工作服及所留银行卡号,各部门互相推脱! 劳动法规定这样的提前3通知公司就可以是么?如果15号不给发工资 ...
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一家酒店上班,现在还试用期中,已经提前3公司提交辞职申请书,公司一直未批,3之后自动离职还能要回的工资吗?谢谢!...
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试用期,没满一个月,准备换家单位了,可是,公司总会计同意,总经理不同意放走,的毕业证还抵押那里的呢?总经理今天又给布置任务,做过这个任务的人告诉要半年才能完成呢。这不是为难嘛! 已经提前3辞职了,而且我们之间没有签订劳动合同,能直接走吗?这样不 ...
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到的两种辞退理由。工作方面原本就是个双向选择,要是真是认为不能胜任公司的相关工作,为什么不能提前通知?我们员工自已提出辞职,不是也规定是要提前30通知 并且2010年4月12号至2010年7月20号公司工作的这3个月又8的时间内,奋安公司没有与本人订立书面的劳动合同,也没有缴纳国家规定的 ...
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2007年3月份赣州市一家电脑公司工作,之前公司经理面试的时候就口头上说底薪600+岗位工资+奖金,一个月休息2,试用期3个月,试用期间只有底薪,辞职提前一个 说经理说等他回来再说.但是经理回来那天就是2008年10月1日.所以就没等于2008年9月31日跟代管的部门经理说次日就不去上班了, ...
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,基本工资照发。 8、 乙方因特殊情况需要辞职的,需要提前15通知甲方,并辞职前交接甲方的商业信息,办清公司手续即可,乙方必须有甲方统一管理, 乙双方各执一份,试用期后签订正式合同,一式二份,本协议试用期满后可遵循双方一年续签。 甲方 姓名 乙方 姓名 代表 空白 2015年3月13日 经手人 ...
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月休息两,无法定假日休息(休息无工资)且为属于家族式企业,公司工作环境无法适应。 于5月3日提出辞职(到5月7日正式离职),辞职原因: 提出不支付4月份工资,原因:已经签订合同,合同约定需要辞职提前60申请。 但是尚处于试用期内按照相关规定提前3就可以提出申请,老板说我们签的是正式合同,无 ...
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