我在该公司工作了23个月,开始的时候是实用期,2010年9月1日至2011年7月30日(中间说我没有毕业证没有跟我签);从2011年7月31 。我想了解一下:若是到时候公司说只赔偿我一个月工资。我可以要求公司赔偿三个月工资吗?或者我应该如何维护我的合法权益?或者有什么补偿标准?谢谢!人事部让我8月1日 ...
//www.110.com/ask/question-1111224.html-
了解详情
我在该公司工作了23个月,开始的时候是实用期,2009年9月1日至2010年7月30日(中间说我没有毕业证没有跟我签);从2010年7月31 。我想了解一下:若是到时候公司说只赔偿我一个月工资。我可以要求公司赔偿三个月工资吗?或者我应该如何维护我的合法权益?或者有什么补偿标准?谢谢!人事部让我8月1日 ...
//www.110.com/ask/question-1109810.html-
了解详情
要与我解除劳动合同 实习期基本工资为3000 转正为4000 公司交有五险一金 今天老板和我说的,工资只开到本月15号 合同是2年的,交付29800元,考取固定 费用!但没说多少!我现在是不是应该要求公司除去正常退还给我的一部分学费和工资,是否还要求公司给我一定的经济补偿?具体应该如何和公司谈?请专家 ...
//www.110.com/ask/question-12891788.html-
了解详情
我在一家私人企业已经工作十个月,但是公司仍未与我签订劳动合同,公司一直是用现金发工资,请问我该如何维护我的权益?我是否可以要求公司按照一个月之后一年之内的双倍工资要求补偿? 麻烦各位律师帮我解答一下,衷心感谢!...
//www.110.com/ask/question-5979982.html-
了解详情
我在国企上班,与派遣公司签订的合同,合同期没到,放完春节长假回公司上班,却被公司通知不用来上班了,我被开除了,而且公司拒绝支付我春节期间一个半月工资,还要求我与派遣公司解除劳动合同,我该如何要回工资及应得到那些补偿?我在该公司已经工作一年多了!...
//www.110.com/ask/question-3444174.html-
了解详情
在公司从事13年!公司一直没给我缴纳社医保!现在想跟公司解除劳动合同!该如何要求公司补偿?...
//www.110.com/ask/question-4810853.html-
了解详情
在公司从事13年!公司一直没给我缴纳社医保!现在想跟公司解除劳动合同!该如何要求公司补偿?...
//www.110.com/ask/question-4810765.html-
了解详情
我与公司第二次签订了一式两分的劳动合同,可是公司到现在一直没签字盖章,现在我已工作七个月了,想仲裁要求公司给予补偿,可是合同都在公司,我该如何证明合同没有成立,公司属于违法的?...
//www.110.com/ask/question-3565651.html-
了解详情
我与公司第二次签订了一式两分的劳动合同,可是公司到现在一直没签字盖章,现在我已工作七个月了,想仲裁要求公司给予补偿,可是合同都在公司,我该如何证明合同没有成立,公司属于违法的?...
//www.110.com/ask/question-3565647.html-
了解详情
没人管。明天中秋节了,不开工资,不发福利,而且还不放假,要求员工正常上班。更重要的,五个月了,还没给我们签订劳动合同。更没有给缴纳保险等相关待遇,请问面对上述这些问题,我可以投诉吗及得到相关补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1920937.html-
了解详情