当月工资。 疑惑1.大润发的劳动合同是一式两份的，正规劳动合同不是应该一式三份的吗？一式两份是否具有法律效果 2.大润发凭什么要把我按偷盗处理，并罚款十倍或扣除当月工资。这项处理再法律上是否行的通。他这样做法律给予保护吗？我应该怎么处理 3.这件事人事是否会以偷盗会入个人档案。 ...
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我在公司上班，以前签合同的时候说自动离职扣除当月工资，可现在公司连上月工资都不发，我可以告吗...
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培训机构上报，试用期两个月，合同上写试用期教师应该提前30天通知，如果辞职日到离职日不足一个月，教师将被扣除当月工资，还要承担学校用于发布急招聘的广告费等招聘人员费用。本人现在工作了15天。请问合同上这样的规定违反劳动法吗，有效吗？我能不能拿到半个月的工资， ...
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我们公司签订了不回家合同如果回去扣除当月工资，现在家中有急事必须回去，工资可以要回吗...
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员工自动离职，未签劳动合同，公司扣除当月工资，合法吗...
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您好，最近签了一份劳动合同，合同上写：合同期内乙方若节约，应扣除当月工资，并且不享受其他福利。 乙方若需解约须提前一个月通知甲方，并征得甲方同意，若无视为 后再次提出解除本合同。仍未能与甲方协商一致的，即可单方面解除合同。 这些是不是不合理，但我已经签字了，要怎么办。辞职不能按正常法律规定的辞职了吗？...
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我是13年2月份以学徒身份进入一家个人公司至13年7月份，起初进公司的时候提过试用期过后会签订合同，直至7月份都没有签过，现在我想离职但是公司跟我说要扣除当月工资的30%，这种情况下扣除工资的说法成立吗？...
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，签了一家公司，试用期三个月，合同上说的是试用期内要走，提前一周申请，并扣除当月工资。我从12月1号开始算正式上班，昨天提的辞职，批了，说把这月做完， 签的那个合同有法律效力吗？如果按那个合同来操作的话，提出辞职的当月没有工资。。。我可以现在就走吗？大不了钱我不要了。。。。我需要把工作交接好才能走吗？...
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工作了两年，一直兢兢业业，因为个人家庭原因要辞职，而当初刚来不懂就签了这个合同，合同上写，如果由乙方（我）提出辞职，扣除当月工资并补交上个月工资作为违约金，这个合法吗 请问这个合理吗？是不是不符合劳动法25条，公司没有专项培训过，都是入职培训和公司的讲课，也没 ...
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在过年之前，公司发布了通知说没等公司搬迁之前就申请离职的将扣除带薪年假的工资，离离职的日期还有十天左右，如果我没有按照公司的流程来走，在离职当天我直接没到公司上班了还能拿到当月工资吗？...
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