休婚假，已安排好工作交接，未对公司造成任何影响，但领导扣除了休婚假当月的绩效工资全额及加班工资，请问违法吗？...
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严格执行、遵守考勤办法并配合人力资源部进行考勤工作。 第六条 日工资标准 日工资标准=当月基本工资/当月应出勤天数 第七条 考勤类型 根据员工工作职责和工作内容的不同 按旷工处理。 （3）年度事假累计超过15天，超出部分全部按照双倍标准扣除福利、薪资并影响员工评优争先。 （4）员工在试用期内，如无特殊 ...
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