合同到期后, 提出离职，不续签合同，公司还要我工作1个月转交工作，请问这一个月工资怎么算？3年合同到期前公司提出续签，因为我没得到公司的重用，没续签。现在找到新公司，合同今天也到期了，公司今天要我续签，我提出离职，公司还要我工作1个月转交工作，请问这一个月工资怎么算？我可不可马上去新的公司上班？...
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上班超过一年又未签订书面劳动合同，若提出离职可要求双倍工资赔偿吗？2010年3月--2011年5月。我的工资是月薪2500，发工资时工资表的以960底薪+伙食补贴+津贴等分配.加班费拿到手平均3600若。如果我现在提出离职可要求双倍工资赔偿吗？ 有大的把握？...
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我毕业后在一家私营企业上班，合约为四年，我已经在这工作2年半了现在我想提前离职，但公司要求我赔偿在项目学习期间的费用，要不就不让离职或者不给 实际赔偿费用为100*距离合同期满的月数/合同期总月数。如果我按合同法规定提前一个月提出离职，请问公司要我赔偿这部分钱是否合法？我是在北京工作的。我们出差期间是 ...
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我的合同 3月31号 到期 ，我已2月7号提出离职，公司要求我4月7号离开公司，但是我这边已有一份公司要我 3月29日入职， 公司硬要求我 4月7号 才能离开。但是我 3月31日 合同就到期 ，但 合同里面约定 离职需要提前一个月，还约定了 一个月工资罚款。 请问，我合同到期 是否还受 合同里面的约定 ...
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您好，我现在的工作单位并没有跟我签署劳工合同，用人单位说提前30天提出离职申请，但是家里有事，不能按期上完最后30天的班次，我该怎么做，麻烦各位已经提出离职，但是工作单位说必须招到人以后才能走...
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。我想再追加下， 1.续签合同，时效还未过一年。 2.我是主要负责人，无权提出双倍工资请求。 但这中间是因为：1.当时老板口头上答应我是会给我加薪500元的 没有什么收入，但是每个月公司费用很高。老板就开始找员工的茬，导致几个同事都提出离职了。我找老板谈那要从新找人，但老板说现在公司不赚钱，就先不找 ...
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4月16号正式离职。按合同应提前30天提出离职，5月9号才能正式离职，我提前离职了，医院扣了我3月份的全部奖金和4月的工资及奖金。公司说我违约，给 所以我提前走了多少天就要扣多少天的工资，但是同样的同事比我提前一个星期离职，没有提前一个月提出申请，但是她却发了3月份的奖金，只扣除了4月份的工资。我现在 ...
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老师：我是一名出纳，我与财务经理发生矛盾，所以提出离职，11月22日提出的，财务经理也在“员工提出离职申请书”中签了字，写了离职的原因和在办完交接后就可离职。而且我写了离职的日期是11月27号，总经理并未签字，他希望我一个月以后再离职，请问律师这样的“员工提出 ...
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甲方只能以每天60元工资发放给乙方 合同的本文是，乙方因个人原因自动离职或中途提出离职的人员，甲方只能以每天60元工资发放给乙方。然后我的月薪是5300 月工资。从上班到现在一共56天，暂时还有26天工资没结算。最后就是我现在提出离职，他给我的结算工资方法是，56✘60。这样算下来我就是3360。那么 ...
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上班二十天左右，没签劳动合同，提前五天提出离职，店长不同意，声称要提前一个月提出离职，一气之下我就没去上班，现在店长不批准我的离职，声称我是自动离职，没有工资，公司方面也声明我没有提交书面离职单，所以不会给我发工资，上班期间有考勤记录，还有同事可以证明，跟公司协商无限，请问我通过劳动局或者劳动 ...
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