告知部门负责人和人事。书面的形式是15号。可以从13号开始算吗。提前30天书面向单位提出离职，30天后办理。但查到可以有15天的时间处理我的离职证明，最起码要花45天。可以提前吗？30天过后我要去新的公司入职需要。...
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我4月16日，提出离职申请，到5月16日到期，4月22日我看到批准签字，我确认可离职后4月23日，我提出自进入公司以来，要求公司给我补发周六加班费，是否可以？合法吗？今天公司就叫我明天办离职手续了，但我不知我的加班费是否可以拿到。...
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我在一家私企财务做票据整理工作，本想做财务相关工作与期望工作内容有差距，因此，未提出离职申请就找了另一家满意的工作，去上班，之前的单位工资没给我，我是属于违约劳动合同吗？之前的单位有拖欠工资的行为。...
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，但是要求我们员工自己先垫上。由于培训费用高，我们参加培训人员派出一个代表向单位提出申请向单位借了这个培训费，并由这个同事写下欠条，在培训结束后，将发票 在培训未结束时（虽然培训未结束，但是发票已由培训单位开具给我），我向单位提出离职，单位同意，并就培训费一事书面协议不用我个人赔偿，我与原单位不存在 ...
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1，5月15日提出辞职申请，公司以没有招到人为由不让离职。直到7月16日新人来时，迟迟不交接。并要求提出离职人员协助新人熟悉公司业务。要求带新人至少2周时间。请问老师是否合法？ 2，压制离职员工工资不发，可否仲裁解决？ 3，公司以未做离任审计为由，是否合法？ 谢谢老师。...
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都不同意搬迁至新地点 我们是否可以提出解除劳动合同 已经得到得相关赔偿领导一直要我们安排公司要求搬迁过去 说如果到那边不适应可以在提出离职申请 大家觉得路程太远 无法配合和接受公司的这种要求 那我们是否可以提出离职申请并得到相关补偿 大家都工作两年以上了...
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元，分两个月扣除的，半年以后公司领导开会回来把押金条拿回来。我在2013年10月份提出离职，9月底电话告知人事，可人事说必须书面，电话不算，因当时离职分配的地方离总公司比较远，又赶上10月1日法定假日，书面离职8号才送去。后来因家有紧急事情。我一直拖到10月29日才走，所以必须离职返回 ...
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应个人因素提出辞职，可是老板以工作中种种因素百般刁难，迟迟不让离职，我该怎么办？...
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公司是正规公司，工作一年多，现在因身体原因必须马上李志，已经向领导提出，但是保险公司为给据任何回复，能否不通过工资转至个人缴纳。我因身体原因需要申请立刻离职，领导不同意。保险方面不知道怎样处理？...
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工作一年多，入职时没有签过劳动合同，公司扣押了我2000元押金，公司员工手册规定员工离职必须提前3个月提出，必须等到下一个接班人且把他教会才可以离职，在离职 岗位工作（离职协议规定），否则将不退还。我于2012年4月份离职，已递交离职书，到目前都不给我答复，我还有近20天工资未算，及押金2000，如我 ...
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