我新去一个公司工作20天 ,员工手册说 员工离职需要提前15天申请并获得批准后方可离职,每个月15号发上个月工资。昨天一个老员工刁难我 然后我直接找店长辞职了毕竟 下个月15号再去领工资。我之前没有听他们讲过辞职要写辞职报告并且昨天他也没有让我写 还有员工手册也没有说明是要书面证明还是口头批准就行 他 ...
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合同上写的是工资1150，在公司担任的职位为项目工程师。合同上所签订的乙方违约的情形及违约责任为：乙方解除本劳动合同，未提前三十天以书面形式通知甲方。合同 培训，只是到生产厂家那里随便找一个人给我们讲解了下。辞职报告我在10月10号写的已交给公司，现在公司已同意我离职，但是有个按照协议上算出来的赔偿单 ...
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请大伙帮忙支教，谢谢！具体情况如下： 我的一个朋友在2014年9月11日去一家公司面试，担任公司高管，面试时和公司老板谈好试用期工资是税后15000元/月，试用期 要求他打辞职报告，我朋友说要他辞职可以，在辞职前要求老板必须做几件事，一是还清他在银行在贷款，至少每月按时或提前还款，至少不能影响他在银行 ...
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和公司签订合同，里面写着，乙方提出解除劳动合同，应当提前30天以书面形式通知甲方，并且支付一个月的工资赔付给公司。。。。。 这个合法么？和公司交涉半天，最后 按合同来写，如果到时候你正常离职，工作都交接好了，不会扣你的。 请问个人法律大神们，如果到时候我提前30提出辞职，他以这个作为依据，扣我工资， ...
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保密费（实际只是口头说说，工资上没有，工资和以前一样），因公司高 层变动，本人也不想再干了 想问一下 1.如果提前30天申请辞职，然后走人，公司不会 合同中有“（6）在关键技术岗位上工作的员工在与甲方解除劳动合同后，未经甲方书面同意，不得擅自使 用其掌握的甲方商业秘密，更不得泄露或允许他人使用。并且两 ...
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我和公司签订了一年的劳动合同现在工作了5个月我因有事须辞职 我提前30日以书面的形式辞职 但是公司说要扣一个月的工资 说是没到一年的合同期 请问公司的条款有效吗 我该如何维权...
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本人在一家茶叶销售公司上班，一个多月后因个人原因向老板辞职，老板以未满三个月为由扣了十天工资，说在下个月发工资的时候会发提成和奖金到卡上。 没收到。给老板打电话他说总公司不给发。还说我没有提前三十天离职要负法律责任。又因为未满三个月没签合同，缺少书面证明，我还是学生，不懂法律。希望你们能帮助我，拜托 ...
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，大家都快去辞职的时候，厂里突然出一个通告： 急辞工扣通知金仅保参考。具体以员工手最为准) 试用期满后，雇员提前解约，需提前三十天书面通知，未 故从7月10日起算到7月20日(总天数共11天)， 那么根据以上(1、2)推算出:30天11天=19天(就是扣19天的工资即代通知金)一以此类推! 注: 1. ...
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