于2012年10月进入正式事业单位，现因个人生活问题向单位提出辞职，已经提前一个月时间提交辞职报告，但是上级主管部门不同意，不肯办理辞职手续，致使本人档案无法调出，这种情况要怎么办。还有辞职报告一个月后，我能不去上班了吗？他们会否有权因此除名我？求帮助，急！...
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你好。我与单位签订事业单位聘用合同，在试用期内想辞职，提前一个月打辞职报告？如果单位不同意解约怎么办...
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年和医院签订了无固定期限聘用合同，里面有关于“乙方提前一个月书面提出解除合同与甲方协商不一致需继续履行合同，6个月后再次提出解除合同，无论是否协商一致，乙方 的事业单位人事管理条例和劳动法，我提前一月提请辞职，但单位不同意，我是否可以强行离职？还是必须等6个月后再提请辞职，如果申请劳动人事肿裁，是否会 ...
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年6月10号左右上班,提前一个月书面辞工,也同意了,但单位不给发5月份工资,平时工资是每月底发放的,我手上也有上缴单位5月份的营业款1500元,当月单位要 上班时单位要我交的押金条1000元,说好6月份就辞职的,可单位不给发5月份工资,所以就一直没办上缴手续,当时没办合同,也没买社保,我现在还能要回 ...
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签的是无固定期限劳动合同，我为单位在海外工作两年，回来不愿意再去海外，公司非逼我去，不去就只能辞职，我现在辞职了，提前一个月递交了辞职书，现在公司因为为我 万这个在签订的无固定期限劳动合同中也没写，我现在愿意出2千解决，但公司不同意，说如果不愿意交那么多就按辞退处理，往档案里写对我不利的东西，我现在该 ...
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们。您们好。我想咨询下。我在单位工作有两年了。今年七月二十来号因为有特殊原因要立刻辞职走人。当时单位同意了，也按他们要求办好辞职手续。。。但这几天我跟单位要工资。他们却说我没提前一个月就辞职就走人单位规定不给工资。。六月份七月份的都不给。。。。还有单位 ...
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本人在6月初向部门组长提出辞职，半个月前部门经理谈话同意辞职，要求招到人后带新人熟悉事务，本人告知可以，时间期限为本月底，但是半个月过去了 要按劳动法，我才对劳动法进行了解，劳动法规定应当提前30日以书面形式通知用人单位，我的口头告知有效吗，公司会以这个为理由不给我办理离职相关手续吗？并且公司的年终奖 ...
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天后离职，但后来和领导面谈时同意再“坚持一下”，所以继续工作了三个星期。但现在依然想辞职，我想做完这个星期就走。我和单位已经签了合同，但行政部的人 我现在已经过了试用期。试用期那次辞职没走，但现在再工作多一个星期就离上次提出辞职报告时满一个月，现在我能否不提前一个月提交书面辞职报告，做满一个星期就离职 ...
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我就向我店面的经理提出提前一个月离职。他那时说他现在忙于关于元旦的事情，叫我过完元旦再说。过完元旦之后4号我就填写了那份离职表，他也同意了我的离职。但传真给 时候他就不肯批，说过完元月十五才批。他们还跟我说劳动法里有一条规定用人单位在节日里缺人可以不批员工走，但我现在还是试用期，他有权不批我走吗？法律 ...
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来自农村的自己经过多年辛勤的付出终于考上潍坊市区教师编制。但我是另一个地方的合同制的老师，合同我们手里一份也没有，但招聘简章上却说可以报考其他事业单位，通过考试的需提前一个月写申请，经用人单位同意后方可办理解聘手续。去年也已经很多老师辞职，但现在教育局坚决不同意我辞职，教育局有权利这么做吗?现在 ...
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