我们辞职非要提前三十天，，我八月一日辞职的，九月一日才能走，可是我有事要在八月二十日走，公司非不同意，我说你可以不给我八月份的工资，现在公司也不 手续，我说我我来办，他说你没有上满一个月不给办理辞职手续，社保他们也不会办停，我该怎么办？八月二十日走时，公司非不同意，我还是走了，所以他们不办停社保，也 ...
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百元押金，中间我因为家庭原因提前一个月辞职，学校因没找到接替教师不愿意返还我的押金，后来我提出劳动法中用人单位不得收取押金，校方同意学期末返还押金，但要扣除 ，学校不让我走，以短信方式通知周末去分园参加亿童教具培训，不去还要扣工资！如果扣除培训费的话，是所有人分摊还是怎么扣除的？合同里面也没有明文规定 ...
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我平常工资3000左右辞职了要扣2000我也同意了到发工资的时候告诉我不买2000要扣满2000才发我，我没有提前一个月辞职不过工作单位给我们签的合同是空白的并且没有给我还签了分自愿不买五险一金的签名我能怎么办...
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2月28日辞职，公司说我未提前一个月提成辞职报告需要支付一个工资赔偿，我付了，签了关于赔偿一个月工资的声明，办了离职手续，人事说可以了。 过了几天他们告诉我说交接物品没签字，部门主管没同意离职未签字，需要重新办理，我回去签了个字。 过了1天他们告诉我他们帮我交了4金， ...
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我现在签了一个太仓的单位，卡了太仓人力资源的章，档案要寄到太仓去了，有什么办法把档案打回原籍吗？如果寄到太仓了，以后不在那里工作，调档麻烦吗？工作后签了劳务合同，提前一个月申请辞职，若单位不同意，是否可以直接离开，不承担法律责任？...
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我是一名劳务派遣工人 没有跟用人单位 签署劳动合同 因为家里有事 在部门经理同意马上离职的情况下 辞职 但是用人单位把我当月的奖金给扣除了 我去找人事 人事说我虽然没有签合同但是跟正式员工一样需要提前一个月告知单位辞职 请问他们这样做合理么？我应该怎么维护自己的权益？谢谢...
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我又不想做了，但又不想再等一个月，打算拿完工资就走人，反正还有半个月的工作我不要了，当赔偿，会有什么严重后果吗？主要是单位太坑人，人都走光了 试用期后再过3个月才交保险，也就是半年后，这样合法吗？虽然我同意了，但她只是口头说，合同上并未如此标注，如果我现在直接走人，可以根据这一点，让她不对我做出赔偿吗 ...
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的奖励，出了事故还需要我们驾驶人员承担,这样的要求合理吗？），我们底层员工不同意拿自己的驾驶证消分，就让我们写反思，写检讨，说是当天交不出来 为综合考察各位员工，本公司进行定期考核。 五、 员工在合同期内要求辞职的，需至少提前一个月提出书面申请，房地产估价师应在本公司估价师人员数量充足（满足资质需求 ...
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聘用合同犯人经济补偿”是这样写的： 34、聘用合同履行期间，乙方要求解除合同的，不享有经济补偿，且必须承担违约责任；如乙方系由甲方选送并接受业务培训的， 没有由甲方选送参加任何业务培训，而且也不是无故私自解除聘用合同。我提前一个月递交辞职申请，到时候不管单位同不同意，我是否可以离职？而且当月产生的工资 ...
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上吧，从现在每月给你200元保险补贴，我说行，然后她让我签了一个单子，的大致意思是我同意不上保险要补贴，然后保险到现在一直没上。一月份我因为二月底周日要上课 ，她说不行，你要是辞职要提前一个月说。然后我那同事就上了一个月班因为家里的缘故又不上了，我这个月有一个考试要报考，这考试要单位工作满一年的证明， ...
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