单位提前一个月给我下了终止劳动合同我还用上班吗这个月工资怎么算给不给我上保险...
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我在一家公司上次班，公司快要倒闭了，没有提前通知我，就终止劳动合同，该如何理陪...
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请描述您要咨询的问题工厂因效益不好终止劳动合同，未提前30天通知我们，社保只交了11个月……我在工厂上班三年半，怎么算赔偿，最后一个月绩效能不能领到？...
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甲乙双方解除终止劳动合同，提前30天以书面形式通知甲方，但到时间了他能同意吗...
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甲乙双方解除终止劳动合同，提前30天以书面形式通知甲方，但到时间了他能同意吗...
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我是06年8月到现就职公司,今年8月公司因经营原因提前和我终止劳动合同,请问关于遣散费该怎么计算,公司要怎样赔偿我?麻烦请详细解答一下还有个问题，从我到公司上班以来，一直没有休过年假，请问关于年假部分公司又该怎么补偿我呢？...
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公司拿份合同和我签,一年的, 合同上有一条,如果有一方违约,要向对方支付10000元. 现在我想提前终止劳动协议，可以吗？需不需要支付违约金？谢谢...
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2019年7月1日，我跟用人单位签订了固定期限合同，时间从2019.年7月1日到2021年6月30日，在9月27日的时候，公司通知我，调离其他岗位，我没有同意，然后公司辞退我，叫我10月1号不来上班了，对于公司的提前解除劳动合同，以及没有提前30天通知我，请问，我会得到多少相应的赔偿金？...
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您的问题早日得到解决！我和公司签订了为期3年的劳动合同，公司在我工作了8个多月后的一天通知我终止合同，理由是客户强烈要求换人，第二天我就被公司 了交接手续。但是我还有部分提成公司没有支付，理由是要等到次年的当月才能支付，而且必须是照合同干满3年，请问公司的做法合法吗，他需要向我支付劳动补偿金吗?谢谢你 ...
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12月31日; 2、2013年11月29日，乙方与甲方签订提前终止劳动合同的协议，合同期提前到2013年12月31日; 3、2013年12月19日，经 月10日，乙方仍然在职，正常上班; 请问这种情况下： 1、之前签署的“解除劳动合同协议”是否仍然有效？ 2、如果甲方坚持解聘乙方，乙方可要求甲方赔偿哪 ...
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