旷工一天扣3天工资是否合法 -法律咨询经济仲裁搜索

公司以我1年内累积3次请假未批算旷工被辞退

的电话，才让前台代发的。请问：我们公司门口告示贴的月累积3次迟到、旷工可以无偿辞退，是否我上面的情况可以作为公司无偿辞退我吗？三、最重要的一点，后来因为客户看不下去公司的做法所以找到我们公司给说明了情况，才将这一天免除旷工四、其他问题补充：公司刚刚拿下一个项目，但是工作地点不是在办公室，而是 ...

//www.110.com/ask/question-1560057.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除

·旷工一天扣3天工资是否合法