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你好，我想咨询一下，本人在用人单位工作了一年多，一直有签劳动合同
就提出我二月有请假7天，不仅算我矿工，而且还将我原本因享受的待遇在五月份全部扣除出来，二月旷工的钱和2.3.4.5月因享受的待遇一起扣除了我1890，而我五月的工资只有1700，等于说我五月的工资不仅全没有了，还要倒贴一百多给用人单位，请问这样做是否合法...
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