, 每月发给。 3. 本厂员工之工资发放每月10-15号发工资,特殊情况除外(不超过当月20号)。 4. 本厂员工之工资分为下列各项: (1). 本薪或底薪(视技术、能力 不合国家规定，损害乙方安全、健康的； 3、甲方未按规定支付报酬； 4、乙方因参军、升学或经批准出国定居的； 乙方解除或终止本合同， ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-了解详情
问一下， 1，我 们是没有底薪的，我请假他不批就算我旷工了，说是扣我200元，我一天上班下来也就100差不多，他说是公司规定但是我没有看到有什么文字方面的东西啊， 牌，储物柜这几样的押金，这些都合法吗。想问一下这个合同有不有效果， 5，每个月发如果连续请3天假，那发工资的时候就会推辞3天，每个月20号 ...
//www.110.com/ask/question-1387301.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务