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很多企业单位经营状况很差的老板千方百计不想裁员承担经济补偿而使用变相软裁员的手段...
的国有或非国有性质的用人单位，软裁员有什么
可以
克制和解决的办法？不安排岗位只发最低
工资
，“软裁员”
是否
合法？软裁员，是指用人单位采取变相裁员的 如果员工不同意就请主动离职。 遭遇软裁员的员工无法像正常裁员或者辞退那样，
拿
到
法律规定的解除劳动合同经济补偿金。就是变相裁员企业往往会采取五花八门的手段，实践 ...
//www.110.com/ask/question-13754720.html-
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