自2011年7月至2015年5月工存在法定工作日内延长工作时间12.25天、法定休息日工作120天，被申请人为申请人缴纳养老保险及住房公积金至2015年9月。 外工作以值班的名义领取了部分劳动报酬，申请人工作内容与平时并无不同，可以认定申请人加班的事实，故对被申请人辩称未安排申请人加班的主张不予认可。 ...
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法涉诉信访工作的意见-答问》的有关规定，我曾向北京市政府、北京市政法委递交申请，要求人大代表、政协委员参加公开听证会，但是我没有接到任何答复。 我国国务院《信访 日起６０日内办结；情况复杂的，经本行政机关负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过３０日，并告知信访人延期理由。《中央政法委员会 ...
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期间依法安排乙方休假，未经协商同意，不得安排乙方延长工作时间或在休息休假日工作。 6、 乙方有权向甲方申请调整工作岗位，甲方根据乙方具体条件和工作实际 遵循按劳分配原则。甲方每月 日以货币形式支付乙方上个自然月的工资，遇节假日可以微调发薪日期。 2、 甲方本着“报酬靠贡献”的原则，根据乙方的基本情况、 ...
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月12号入职签订劳动合同，试用期为三个月，三个月后我在OA提交转正申请，直系领导已批准，大领导一直卡住，不说“通过批准”也不说“不通过”，一直卡着， 没证据证明我试用期不合格，反而在绩效考核中证明了自己是可以胜任的；若到时接到“被辞退”通知，公司是否违法？我在这段时间需要搜集什么证据？ 2、另外，公司 ...
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规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间 一半，2月年后有人说不发了，有人说延后，2月底提前一个月提交离职申请，3.31日离职，和行政财务交涉，说离职都是不能享受那福利的 本来都 ...
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章程第二十三条“公司可以修改章程决议，必须经百分之六十以上的股东表决通过”（没有写明按表决权投票）；第四十九条“公司各股东一致同意延长经营期限时， 同意、百分之六十以上股东”之规定，应该按照“人头决”作出决议，因此申请法院撤销我公司作出的延长经营期限的决议。事实上，这种情形下我公司是根本没有办法作出 ...
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这几个月工作中未出现差错，他这样辞退我，或者我现在提出辞职，我是否可以提出赔偿，或者让他补偿下个月的工资和证书钱？ 3、我是否 相关损失,其相关损失计算方法如下:资格证,注册证丢失的,甲方应及时向相关部门办理挂失及重新申请领取资格证、注册证,乙方协助提供办理相关证书所需的材料:如甲方未按上述要求妥善 ...
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违法 铁路工人诉求支付加班工资等逾百万》、《“间歇时间”不算劳动时间规定是否有效》为题报导后，在铁路系统引起极大的关注，您百度“七台 对于法院的违法办案行为，我向“110法律咨询网”的律师咨询求助，大多律师说可以申请再审，其中网友“qq2314880809 ”说：“也就才一审判决，这很正常，二审违法 ...
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写续约合同不得退费与转让）；{但本人认为此并不是续约，续约指我继续延长第二份合同才称之为续约，第一份合同和第二份合同性质和课程内容不一致，不能成为 依然属于第一份合同里面，第二份合同并没有开始，也不属于续约合同。所以我依然是可以申请全额退款的。（而合同背部条例15写除扣1700元政策外，无相同或相似退 ...
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了公司员工守则，内容如下，麻烦您顺便看一下这样的员工准则是不是合理，是否存在霸王条款！内容如下： 河南信恒房地产评估有限公司文件 通 知 1、 员工守则 一、 丧礼的有半天假期，需到本市以外参加丧礼的，经公司领导批准，根据情况可以适当延长。逾期按旷工处理，逾期30天（含）按辞职处理。 十五、 员工因 ...
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