通知解约，指我无故不上班，不接听电话，至今未支付工资，我去申请仲裁，判决理由举证不足（我当时申请延期举证，但不知道一开厅就要交材料，以为说到事实部分再交 日，老板书面解约，但在8月31日，作了退工处理。是否属于违法解约？现在9月工资未付，我可以提哪些要求？另国家对累积工龄年休假未休的补偿如何计算？请 ...
//www.110.com/ask/question-815098.html-了解详情
是70到90万之间】，而后法人代表私制和租赁者改为20万，并将合同由5年延长至13年，这合法吗？该行为法人代表应该受到什么样的处罚？？ 9，职工被以各种 赶回家等待上岗【无工作，也不给办下岗】，单位【商场】法人代表将单位【商场】租赁，租金是否可以给职工发生活费，交养老金.医疗保险金等？职工如何申请？？...
//www.110.com/ask/question-150738.html-了解详情
之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。 第四十七条 公民、法人或者其他组织申请行政机关履行保护其人身权、财产权等合法权益的法定职责，行政机关在接到申请之日 因前款规定以外的其他特殊情况耽误起诉期限的，在障碍消除后十日内，可以申请延长期限，是否准许由人民法院决定。 上面的第四十八条是不是第四十六条 ...
//www.110.com/ask/question-12181952.html-了解详情
公司领导的25%工资，拖延了1年，去年11月突然口头通知我要延长试用期一年半试用期间，后才给转正。 请问： 1. 试用期完后增加的时间可以申请几倍工资 2. 试用期完后工资扣税了，实际发放未到缴税线是否偷税可以举报么 3. 如我主动提出离职，是否可以得到正式员工双倍基本工资加 ...
//www.110.com/ask/question-2182355.html-了解详情
的规定，只有说按照相关法律规定:"江苏省人口与计划生育条例第四章第三十条 对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。" 现在我是达到晚育年龄，但我老婆未达到晚育年龄，请问我是否可以申请休10天的陪产假?备注 ...
//www.110.com/ask/question-329164.html-了解详情
工时制工作。 3.甲方可根据工作性质、甲方内部规章制度和劳动法律的规定，合理延长乙方的工作时间。乙方加班应征得甲方的书面批准，否则该额外工作时间不得 批准，否则该额外工作时间不得视为加班，方也无权就此额外工作要求获得劳动法律规定的加班工资。”）是否属于无效条款？员工是否可以申请劳动仲裁索要加班工资？...
//www.110.com/ask/question-14275311.html-了解详情
法定假日在内，每年春节还要延长21小时工作时间，单位给我的加班费是月工资除以26天再乘以4.单位实行的是综合工时制。 请问:1我是否可以因单位原因造成我 正确？我的基本工资是月1050元，象我这种情况，按照国家法律规定，基本工资加上加班费每月实际该拿多少工资？我这种情况，可以在那些方面申请劳动仲裁？...
//www.110.com/ask/question-1528104.html-了解详情
我（原告债权人）的案子是借款给他人（被告）不还。此案已判决我胜诉，我已申请法院执行。而此被告已被另一原告申请执行正在拘留中，我是否可以在被告释放前要求法院延长拘留时间？...
//www.110.com/ask/question-11494961.html-了解详情
放假期间（在试用期快满时已经填写了转正申请但公司没有给结果），开年后继续到单位上班有10天，公司要求签一个延长一个月试用期的协议，当事人拒签，公司准备 时按照面试谈的薪水的80%发放的。请问：1、公司的这种行为是否违法？2、公司辞退当事人后是否应该给当事人经济补偿？若补偿应补偿多少呢？3、试用期时的 ...
//www.110.com/ask/question-3399203.html-了解详情
公司生产任务，更合理的优化产能提高效率，根据公司的规划，甲方根据乙方的申请，同意乙方___________，委托甲方组织安排加班。 第二条 订立本协议的目的在于确保甲 提前终止，乙方可在协议有效期满前三个月向甲方提出延长协议合作的书面请求，经甲方同意，可以续签《自愿加班协议书》。 第四条 甲方为使乙方 ...
//www.110.com/ask/question-1632910.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务