伺候孩子没有工作，没有收入，所以男方工资有部分用于归还我的贷款和缴纳我的医疗保险和医疗保险，请问离婚后我是否需要归还男方帮我支付的房贷？养老和医疗用不用也 ，我是否有权利分得房子呢？ 3.屋内的家居家电什么的，是否应该折价一人一半呢？ 4.我们现有的存款如何分割？是我和男方一人一半，还是和孩子分成3份 ...
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2：我从坐月子开始直到现在10个月的时间都是我父母照顾我，照看孩子（我要上班），我父母是否有权利要求我们按当地的保姆工资标准支付工资？（因为他们家嫌是女孩，目前还没有给孩子上户口，但出生证明上孩子随我姓，这也是被他们家逼的，他跟他的家人说既然孩子随我姓我父母就应该出劳动力。） 3：他的家暴行为是否算 ...
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的赔偿1500元的标准支付培训费用和违约金。 不得在本地区兼任与甲方类似的职务，或者未经甲方允许私自呆学生，乙方违反向甲方支付1000。 按我对劳动法的 的具体数额。 合同中涉及经济赔偿的方式是否合法，直接规定违约金数额符合法律么赔付违约金不是应该只在两种情况下需要么 1.用人单位对劳动者进行过付费的 ...
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做为其中的一个生产工厂，现在正在办理破产（集团公司没有破产）。我是2006年入职的正式合同工，工龄已满七年。现在怀孕已4个多月，现在及哺乳期都不能 其他的赔偿？ 2.若现在不与公司解除劳动合同，那我怀孕及哺乳期间，公司是否应该继续支付工资？按什么样的标准支付？ 3.哺乳期结束后，若该公司已破产，我是否 ...
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劳动合同。请问： 1.入职满一年未签订书面劳动合同的应视为已签订无固定期限的劳动合同，并支付双倍工资。如果我申请仲裁支付的话，请问，这个一年的仲裁时效是 合同的那天算起？（我现在还在职） 2.在应该签订无固定期限的劳动合同的那天未签订，那么，超过签订日期后的时间是否有经济补偿？按什么标准支付？谢谢解答...
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，但有帮员工购买社保，但购买社保不是按实际工资购买的，是按深圳市最低工资标准购买的。其公司经常通宵加班，但不支付员工加班费，也不给员工打卡，把打卡 法律知识亦有限无法帮助到她。所以请大家帮帮忙，想想办法。我朋友那份协议是否合法是否成立？我朋友现在是否还可以申请劳动仲裁维权？或者就该公司不合法之处告公司 ...
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，修养期间公司有按照深圳市平均工资2030元的80%给我支付工资。今年的10月23号我的劳动合同就要到期，鉴于我身体的原因我想留在公司继续购买养老保险便于 固定劳动合同了)这样是否可行？第二，要是我的申请未能被公司同意，公司应该给予我什么样标准的赔偿？是按我住院治疗以前的12个月的平均工资从2008年 ...
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能领取失业保险金；且支付的就业补助金不是以发生工伤时的工资为基数标准。 3、在工伤鉴定期间免职降薪，是否可以提出赔偿？ 4、公司扣押我近一年来工作 ，造成我再就业、转交档案难以进行，影响我的工作收入，应该如何提出赔偿？ 7、如果双方达不成一致，我应当在户籍地提起诉讼还是在公司注册地提起诉讼？诉讼时效是 ...
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月向当地劳动部门提出诉讼，劳动部门作出协调，结果是：赔偿7个月的工资，标准按每月1260元。我的亲戚坚决不同意。想问一下像他这种情况可以得到哪些赔偿？赔偿 就是得知我亲戚患病并通知解雇后分配的，这笔钱工厂未支付给我的亲戚，而且表明将不予支付并通知我的亲戚取回一万元的本金。对这个问题该如何处理？以上问题 ...
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，连肺和颈椎都照了，后期还进行了复查，说是膝盖软骨损伤，我也去她家探望过，各种花费我已全额支付，花了3000多，现已3个月了，她找我谈赔偿，开口就要 多，休了3个月没工资，年终奖也没有了，后来说最少2万，我见议走诉讼，请问律师我该怎么办？我在北京，如果赔偿应该按什么标准陪？是否可以查看当时的路口监控， ...
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