且上述社会保险缴纳具有强制性，不应受仲裁时效限制这一事实。 本《申请书》相关法律条文： 《中华人民共和国劳动合同法》 十四条 无固定期限劳动合同，是指 接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源， ...
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请求。修武县劳动仲裁院员会于2009年10月9日作出的（2009）18号仲裁裁决违背事实，不符合法律规定。所以向人民法院提起诉讼。根据《劳动合同法》规定， 年份的经济补偿金，并按原告应得工资的1倍支付赔偿金，由于被告未给原告办理失业保险，依据相关法律规定，应支付相应的救济金，原告工作期间，被告未按相关 ...
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.老板拖拉不签证劳动报酬合同只通过口头和邮件协议告诉员工报酬佣金是否合法.谢谢公司总部请了个千方百计苛刻中国雇员的中国会计.公司的老板是韩国人经常给人 和老板叫他做的调查报告和公司的文件作为证据起诉公司争取相关权益吗.有没有相关法律规定关于员工出差垫付费用的.和劳动口头协议.谢谢.如果有应该可以发给 ...
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并未依法处分自己的诉讼权利。应认定黄福昌的起诉没有明确的被告，不符合法律规定的起诉条件，应驳回起诉。”为理由裁定“驳回黄福昌的起诉。” 原告黄福 准许原告请求事项的《答复函》之前签发与原告《申请书》请求事项不相关的《民事裁定书》是否属于违反“不告不理” 原则的情形？ 本月12日原告黄福昌签收（2016 ...
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我是攀煤集团下属煤矿职工，前段时间单位出台一项关于买断工龄的规定，我想买段工龄，但被告知，不符合规定，其中规定专业技术人员及5年以下工龄的不予买断，是否符合法律规定。找过人力资源部，被告知规定通过职代会，具有法律效果，说法是否成立。...
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不发给我！公司这样做是否符合相关法律法规，请问廖经理，你了解过吗？ 我打电话到社保局及劳动局了解情况，根据《广东省职工生育保险规定》 第十七条职工 期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。职工已享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资 ...
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一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。根据《合同法》第113条规定：“赔偿损失应当相当于因违约所 做为弱势群体的消费者维权是很艰难的，做为消费者我所知道的相关法律很有限，哪位好心的法律人士能伸出援助之手详细给我解说一下我所主张赔偿的项目有 ...
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十三条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，进行判决。以下为相关法律原文 《中华人民共和国合同法》第九十四条有下列情形之一的， 《中华人民共和国合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当 承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 《中华人民 ...
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情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3） 。 第八条其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决定不服，可向人民法院提起诉讼。 2、 ...
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困难，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条第（二）项规定，公司依照相关法律法规规定，计划进行经济性裁员，具体方案如下： 1、裁员人数 计划2016年7月 公司出的裁员公告，我与公司签订的是无固定期限劳动合同，公司相关负责人也未在发公告之前向员工说明情况，请问我们员工如何维权，公司这样做是否合法。...
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