您好，我前一段时间出去工作了半个月，每天几乎干全班的活（但实际工作标准时间是8个小时左右），我很累就自己主动回家了，这期间没有和用人单位签任何合同，这几天单位有的工作不能及时衔接导致的损失，我需要付责任吗...
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我的工作是四天一个班，其中一个白班一个夜班！白班十个小时，夜班十四个小时！一个月大概七到八个班。一个月累积超出法律规定的工作时间十六个小时。一个 部分也没有经济补偿！对于这类情况是否违反劳动法？如果有经济补偿的话，总共四十八小时超出的工作时间，应相对应补偿几天？如果单位坚持不给调休和经济补偿怎么办？...
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:本人有一份交社保的工作由于工作时间是做一休一(这里称呼为第一份工作)，所以又找了一份工作，也是做一休一的！(同时做两份)工作12小时休一天！(为了辨别称之为 月时候公司变成了委托了一家劳务公司跟我签了6个月劳动合同，(6年工作时间前三四年是一年一签，这两年是半年一签，今年变成劳务公司跟我签半年了)， ...
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我是学生，在58同城上找的兼职！当时微信说好的工作时间是从1月15日干到1月29日，早上九点上班到晚上7点下班。工作内容是在特卖会卖服装 人，晚上下班的时候财务就把工资结给我之后，直接让我明天就不用来了！找老板理论了半个小时，她跟我说：“你见到哪个营业员上班的时候蹲着，还多次看到我玩手机，今天好几次都 ...
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一天工作8小时。可我进去后一天工作十几个小时，最长一次工作时间多达18个小时。我是18年11.18日进去的，19年2.1发工资，（发11.18 月底的工资）发现工资不对，老板说是150一天！并突然告知我1月份开始是正式员工，工资为4000一个月！现在老板不守信，待遇底，我昨晚告知老板我不做了，把剩下的 ...
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你好，我想咨询下，我一个小饭店请了个小时工，每天早上来几个小时，下午又过来几个小时，工资半月一结，她的工作不固定，有时候帮忙搞卫生，有时候我们忙碌她帮我看几个小时孩子，这样的关系持续了6个月左右，她的个人时间不受我们管束的，请问这样我们之间是劳务关系还是劳动关系...
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你好，律师，我想请问一下，就是我们实习生刚刚进入公司，面试时候是八个小时工作时间，但是进入后就叫我们一天上十几个小时的班，还不算加班费的，就连一个月四天的休息时间也剥夺了...
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你好！我由于每天上班除了吃饭十几个小时长时间站立、走动、负重，三年多时间日积月累导致最近右腿膝盖不堪重负，走路特别是上下楼梯、弯曲下蹲起身疼痛难忍，经过医生 一直在家休息，已无法正常工作，已提交了离职单。个人活动和社会交往都受到严重影响，生话质量也严重下降，下楼散步都很困难，吃了一个多月都没多大好转。 ...
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我们必须守着发电机。提供整栋楼24小时不能断电。和处理一些突发和紧急情况。所以我和另外一个电工全年无休。我的工作时间是半个月白班，半个月夜班。 每月四天休息。轮休国家法定节日不要加班费，给予节假日三倍工资加班费，都是几次无果，我想辞职换个单位。 我每月在2700块钱的工资当中扣出331自己缴纳五险。 ...
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我们必须守着发电机。提供整栋楼24小时不能断电。和处理一些突发和紧急情况。所以我和另外一个电工全年无休。我的工作时间是半个月白班，半个月夜班。 每月四天休息。轮休国家法定节日不要加班费，给予节假日三倍工资加班费，都是几次无果，我想辞职换个单位。 我每月在2700块钱的工资当中扣出331自己缴纳五险。 ...
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