我在石钢京诚装备技术有限公司工作十年了，年假未休。多年从事上十二个小时休二十四个小时的工资。可串休，休年假或串休扣绩效工资一百元。我想要仲裁。...
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本人是2014年4月22日入职公司，使用期半年，公司都是春节期间统一休年假五天。到目前过了两个春节，马上就是第三年了，我现在离职日期是2017年1月11号，在未辞工之前不可休年假，而且两年半期间我总共请事假一个月，现在离职为什么没有年假休？反而还多休了两天。平时我们 ...
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公司台资企业，进公司时未提出有年假，签定的劳动合同也未谈到休年假，是不是这样就没有年假？现在工作有5年多了，最近要离职，以前过年都是请假回家，而且是 休息，其它时间全部请假且扣了工资的，每次过年请假都感觉很不花算，身边朋友在别的公司上班的都说有年假，可我们公司一直都没提过，请问还能得到以前的补偿吗？...
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正常年假是休本年度的，还是去年的呢？今天离职但，但是在该公司还有4天年假未休完，这个情况该怎么处理呢？...
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当月因休年假未上满174小时，公司用休年假时间补足174小时，公司是否违法...
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我于3.21申请离职，但是我有7天年假未休，是否可以年假抵通知期？我想于最后7天休年假就直接不来上班吗？如果单位拒绝我的这个请求，我应该怎么办？...
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这周左右离职，我还有二天年假未休，先可以提成在这周内把年假休了吗？...
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请问我的合同4.16.2015到期为期3年，并且还有6天年假未休。现在公司要我把6天年假休掉工资还是发到16号，但我不想休我想做到16号再让公司把6天年假则算成工资给我这样可以吗？公司如果强制我休6天年假是否违反劳动法？谢谢...
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年假。 问题1：因要求提前一个月通知，工资是否应该结算到1月5日，然后外加2个月补偿金？除此之外年假应该再补偿3倍也就是相当于18天的工资吗？ 问题2：如果公司提出先强制我休年假到12月11日，然后再把工资发到1月11日，再加2个月补偿金这样是否合理合法？ 问题3 ...
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