在公司干了6年公司至今未签合同，无固定期合同也没有签，社保只交了后3年的，这种情况是否属于劳动法地38中:未依法为劳动者缴纳社会保险费的；我是否可以直接离职，而且不用承担任何责任。如果我愿意还可以申请补偿吗？请问去劳动监察投诉，和仲裁那个力度大，请律师是不是爱自己弄快？...
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在公司干了6年公司至今未签合同，无固定期合同也没有签，社保只交了后3年的，这种情况是否属于劳动法地38中:未依法为劳动者缴纳社会保险费的；我是否可以直接离职，而且不用承担任何责任。如果我愿意还可以申请补偿吗？...
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本人2007年6月到一个单位开车,单位至今没有给我买任何保险,而且本人向单位提出过很多次要求给我买社保的问题,单位都以没有和我签订劳动合同为名,拒绝!请问我可以要求这个单位补偿我工资的双倍,作为补偿么?...
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请求裁决被申诉人补交申诉人于2016年6月15日开始至2016年9月15日的社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险）。 并且申诉人根据 第三十八条，第二款“用人单位未及时足额支付劳动报酬的”，和第三款“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同”，及《中华人民 ...
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： 私营企业 单位地址： 电话： 法定代表人： 职务：总经理 联系电话： 仲裁请求： 1、依法裁决被申请人支付申请人2014年2月1日到4月19日工资8884元。 2、 》第三十八条第二款用人单位未及时足额支付劳动报酬的；第三款用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；劳动者可以解除劳动合同。第四十七条 ...
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劳动合同，直至2008年9月，原告与被告就此问题再次协商未果并同时发现被告也未给原告办理各种社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤意外保险 劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。现原告失业在家，没有任何的 ...
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饮料车间是8小时工作制度而乳品厂是12小时工作制度】。第三项未依法为劳动者缴纳社会保险费的，1经济补偿2补交社保。第二章第七条用人单位自用工 1、特要求xx公司按照最新劳动法第46条或合同法规定47条用人单位应向劳动者支付经济补偿金：8000.00元(5年*1600）。2、按最新劳动法或合同法支付社会 ...
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。以上共计人民币13362.5元。 3、被告自2006年1月至2008年2月工资未达到重庆市最低工资标准，一次性诉求补偿该部分差额工资3570元-4760元。 4、 。 申诉理由： 根据劳动法第三十八条第（三）条规定：未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 申诉2 事实：原告26岁结婚，于27岁初次生育第一 ...
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向申请人支付申请人加班费最少2975元以上。 五、 请求裁决被申请人承担由于仲裁所产生的所有费用。 以上五项合计： 元。 事实理由： 申请人于2013年9月份开始在 第四十条和第三十八条（二）用人单位未及时足额支付劳动报酬的，（三）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动合同解除并额外支付劳动者 ...
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，合同无效。（五）违反法律、行政法规的强制性规定。根据《劳动合同法》第38条（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。根据《劳动合同法》第46条，经济补偿 仲裁或直接至九龙坡区法院进行起诉。 职工： 2019年7月8日 缘由： 5月底的时候我出车祸了，当天就给公司总经理请了假，因为有点严重就休息1个多 ...
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