14700元人民币 4、请求裁决被申请人承担全部仲裁费用。 事实与理由： 1：要求赔偿拖欠3个月又13天的双倍工资为：14700元人民币，以及被申请人要求 被申请人承诺试用期三个月后会缴纳社会医疗保险，从未签署劳动合同。经催促十月份才支付8月份的工资1540元，十一月份以手头资金紧为由支付1000元， ...
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我猜测是公司人事忘记了或者代签了，而且唯一我们签署过的那份合同公司也没有给我一份而是都是自己留存了。我是不是可以以已经有事实劳动关系但未续签合同为由，申请双倍工资赔偿呢。人事忘记和代签在赔偿上有什么区别么。这个有没有追溯时效呢，公司能以我五年都没有申诉为由说 ...
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/月；劳动合同在8月30日到期，但未以任何方式通知员工延期签署 劳动合同，后A公司予以员工1个月双倍工资予以补偿； 我们员工觉得A公司太欺负人了 在B公司工作了； 为了维护我们员工的权益我们决定将申请劳动仲裁，我们该如何起诉呢？我们应该如何要求经济赔偿呢，我们 该起诉谁呢？ 请专家予以解答！ 此致敬礼 ...
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10月至2016年3月都是在总公司工作的，但是直到今年4月份才签署的劳动合同，并且劳动合同上史没有敲图章的。由于4月份公司开设所谓的分公司在徐汇， 就没有交。这种情况我是否可以要求：1.获得工资双倍赔偿 2.相关医疗费报销的赔偿呢？ 3.补缴税 4.离职到现在2个月劳动合同没有还给我导致无法正常工作的 ...
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份，但是单位却找理由拿走了两张合同,我手上并没有原件.现因为工作单位拖欠工资我要求申请仲裁，并要求单位给予劳动合同.之后劳动仲裁委员会给了我一张单位提供的合同 月1号至2012年6月30号.我现在要求仲裁，要单位赔偿我2010年2月至2010年7月的劳动合同未签署的双倍补偿金.但是现在原单位又拿出了一 ...
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犯罪行为），甲方有权视情节和危害程度，采取对商业秘密保护决心之措施，并要求赔偿。乙方亦同意配合甲方调查，包括但不限于问话、交待事件过程、交付或保存 调离保密岗位，甲方停止支付乙方保密工资。 第八条：违约责任条款 8.1 乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，取消保密费并双倍收回已发保密费。 8. ...
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