试用期三个月的合同，后工作至2010年4月23日一直未签合同，要求签订也只是口头允许，2010年4月23日辞职后公司说还有未完成工作（并不存在）拒绝支付工资，现在我可以申请劳动仲裁并要求公司支付我的多少赔偿金。该公司给予的工资结算办法是：由于是做维护，每月基本工资1000， ...
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毕业后于2008年9月15日进入一家公司工作，试用期一个月于2008年10月15日转正，转正后公司一直未与我签订劳动合同直至今年3月15日才与我签订劳动 违约是否应该向公司要求的赔偿公司10万元赔偿金，还有就是我的社会保险的事该如何处理，如果提出劳动仲裁的话我的胜算有多少？谢谢您的解答。祝您工作愉快。 ...
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期间，半年有余，一直未签劳动合同，2008年9月8号正式上班，形成事实劳动关系… 4、入职后，公司提供住宿，工作几日后又拿出协议，胁迫我们签订，由于此协议不 金额，甚至还要向公司回补，并以工资的发放为要挟，让本人签字确认，本人拒签！ 综上所述，请问我总共能获得多少经济赔偿金？衷心感谢！……急！！！！！...
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期间，半年有余，一直未签劳动合同，2008年9月8号正式上班，形成事实劳动关系… 4、入职后，公司提供住宿，工作几日后又拿出协议，胁迫我们签订，由于此协议不 金额，甚至还要向公司回补，并以工资的发放为要挟，让本人签字确认，本人拒签！ 综上所述，请问我总共能获得多少经济赔偿金？衷心感谢！……急！！！！！...
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期间，半年有余，一直未签劳动合同，2008年9月8号正式上班，形成事实劳动关系… 4、入职后，公司提供住宿，工作几日后又拿出协议，胁迫我们签订，由于此协议不 金额，甚至还要向公司回补，并以工资的发放为要挟，让本人签字确认，本人拒签！ 综上所述，请问我总共能获得多少经济赔偿金？衷心感谢！……急！！！！！...
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的控股大股东。两个企业是一个老板。改制时我与控股大股东企业签订到退休期限劳动合同。2005年底被调整安排到老企业工作。劳动合同未变动。当时想只要收入待遇 支付条例第三十七、五十、五十四、六十三条请求人民法院判定被告人给予申诉人赔偿金。仲裁已开庭，双方调解未果。仲裁说：按单位意见裁决补偿1.5万结案。我 ...
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工资拿的，虽然比国内工资高但是生活下来根本没有存下来多少，所以这笔赔偿金还是很大的。在日的工资是由日本总公司丙方发放的，我这里有纳税证明。现在有 开始7天内支付给甲在{津贴费用确定书}里确定的金额作为违约金” “本协议适用于劳动合同，本协议未尽事宜以劳动合同的内容为准。本协议的内容如有和劳动合同发生 ...
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在深圳一家公司做IE，自2011年10月与公司签订了3年的劳动合同。前段时间未事先收到任何通知，领导找我谈话，理由是以往工作中的一些过失（包括半年之前的）及 主管故意找茬收集我过往工作过失来辞退我，现在我想申请劳动仲裁申请赔偿。望熟悉法律的朋友能给点建议，这种情况胜算有多少？能争取多少赔偿金？谢谢了...
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您好!首先感谢您阅读了我发布的问题。我是在2007年7月在公司入职的，与公司签订的最近期劳动合同从2011年12月至2017年12月到期，双方合同期 辞退我，公司可以省去一笔赔偿金。请问面对这种恶性的辞退方式：（1）我该如何做才能主张我的合法权利。（2）公司不出具解除劳动合同证明，只是口头通知的情况下 ...
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某公司上班，工作满一个月后，用人单位未与我父亲签订劳动合同，也未购买社会保险，且父亲上班的公司是分公司，未办理营业执照。13.6.5，在上班期间父亲 劳动关系证明，应该怎么办？ 3 如果劳动部门鉴定工伤等级是9级，那重庆市9级工伤的赔偿有哪些，分别的赔偿标准是多少？ 4、工伤等级鉴定后，公司不予以赔偿 ...
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