我五月份月底交的辞职 人事那边不批 请假也不肯 如果我旷工三天 被开除 是算自动离职还是被开除 我还能拿到工资吗（入职的时候没有签合同）公式机制里面有一条 自动离职规定：员工无故连续旷工3天者公司视为自动离职 自动离职者公司不予发放所有工资。 这条可以成立吗...
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。可是到23号发工资去厂里却被告知没有工资因为自动离职，问题是我入职根本没有签订任何关于自动离职不发工资的合同和协议，甚至应聘的时候主管也未能提起这个 月23号晚上拿工资才冒出那么一句，而且是用嘴说，没有拿任何文件出示，即便出示也应该没有法律效应，因为本身这个规定就是违法，何况之前我们根本没有约定协议 ...
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与天天快递没有签订合同，也没有合约，自动离职原因：老板苛刻，扣我快递单 没办法工作 还有两个多月月结客户的货款没结清 老板以自动离职为由 不给结货款我与天天快递老板的中转费和派件费基本抵消，也就是说我没有欠天天快递的钱了，那么客户那的钱我该怎样才能拿回来呢...
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我在一家房产中介上班，公司制度也不完善，后面有事跟老板打个电话说请假他说好的，一个月回来我去辞职领工资他不给，说我自动离职，我没跟他说过请假，我没有证据没办法，我这算自动离职吗？没签合同，没交医社保，我可以申请2倍工资吗？可以申请补交医社保和赔偿金吗？还有我要赔偿他所谓的公司损失吗？...
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进入公司，公司立马让我们去广州培训，说是培训，实际是签合同加上在门店上班，因此垫付不少钱，现在是自动离职，因为公司因合同没盖章没有给我们一份，而且也没交五险一金，工资也不对，但公司不给工资单，现在公司说要我交付一个月的工资，这合理么，而且我的五险一金怎么办？...
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都有。请问我们需要准备什么才能胜诉！公司在职人员都可作证，有签订劳动合同。且上班时间是每周一到周六，业务员诉求公司支付6年的周六加班费；该业务员离职时没有书面通知，也没告知公司离职情况，属于自动离职，诉求公司解除合同半年的工资。...
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你好：我是一家私企的运输车队员工工作四年都有劳动合同，由于公司工作时间严重超时我接受不了工作时间公司算我自动离职没有补充金，这个合理吗？不合理我该怎么办？...
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。现在十五号了，我不想去上班了，我想旷工三天，但是店里事情没弄好不知道十七号的时候能不能发工资，他们说一旦旷工三天就当自动离职不给我钱啊，我也没签什么合同啊。为什么不让辞职，离职又不给我钱，怎么办？我现在旷工第一天，三天后如果他们不给工资怎么办？而且工资 ...
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。我认为机票是老板定的，往返机票都是休息期间半夜的机票，定之前也没有征求我的意见，在我离职之前他也没告诉我机票不能退，所以我认为机票损失不应由我来承担。现在我想要回工资，并和公司解除劳动合同，劳动合同是去年12月19号签定的。请求专业人士给些意见。谢谢。因为往返机票都是非工作日 ...
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