合同，催促多次没有带齐材料签劳动合同，反而告知公司自己怀孕了，公司员工守则（入职员工都签过字的）没有带齐入职资料将被视为不符合录用条件。10月20日公司用EMS发函给员工的身份证所在地，通知其准备好材料签合同，逾期将视为自动离职。截止到29号员工仍未到公司签合同， ...
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内辞职或被解职者，其未到期奖金额度视同自动放弃。 其违约责任为：在本合同期内，乙方（员工）辞职或解除本合同，乙方应以两个月薪资作为给公司的 违反了新法）？他还有法律效力吗？ 2. 如果我在2008年底或者2009年2月份离职，有没有什么方法可以不给公司赔钱？ 3. 怎样让公司辞退掉自己而且给自己赔偿？ ...
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旷工，还有自动离职员工当月工资不发放，如果不到发工资的那天自动离职了，那么上个月的工资和这个月的都没了（压一月的工资），请问合理吗，因本人没有跟公司签合同但是想辞职公司不批住，但公司有一条规定为如员工主动放弃十天基本工资可以不用一个月快速交接，但我提出 ...
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旷工，还有自动离职员工当月工资不发放，如果不到发工资的那天自动离职了，那么上个月的工资和这个月的都没了（压一月的工资），请问合理吗，因本人没有跟公司签合同但是想辞职公司不批住，但公司有一条规定为如员工主动放弃十天基本工资可以不用一个月快速交接，但我提出 ...
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），2、停薪留职（等九十月份如果酒楼仔开业，员工可以回来工作），3、不愿意调换工作地点岗位的，自动离职；请问公司这些违法了吗？完全是变相逼迫员工离职，我 公司签订劳动合同都是只签订一份，公司留档，如果员工需要可以告诉人事专员，她只给员工复印一份复印件，请问这个合法吗？从工作到现在公司不但没有给员工购买 ...
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如果公司只发基本工资我去劳动局投诉会受理吗？ 3，如果我坚持到了休产假，合同到期公司没有跟我续签，我可以直接提出辞职，公司有权拒绝支付我产假基本工资吗？4， 协议，但是没有任何的补贴。这样我可以以公司没有买社保向劳动局投诉吗？ 5，如果公司不接受我的休产假申请，说我自动离职，不支付产假工资我该怎么办？...
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请问，今年8月1日合同到期，但是因为怀孕从8月1日至10月31日休产假3个月，另11月1日至30日再休事假1个月，12月申请离职，是否还能领到失业金？ 注：期间一直交纳五险没有停过。公司行政人员说不能开合同到期的证明，只能算自动离职。这样是否就领不到失业险了？...
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，没有交过五险一金，公司在前几年强制性让员工签署了一份自动放弃公司交五险一金的合同，后面给员工加了两百元工资，只有签了那份不平等合同的员工才有加，否则不加，所有公司员工都签署了，而员工也没有得到合同都被公司拿去了，请问在离职时要怎么做可以得到补偿？可以吿这家私人老板的公司吗？...
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，之后工厂变成了私有制股份有限公司，公司对员工提出可以自动申请离职给予一定补偿就是所谓的买断工龄。但是我没有参加，现在事情已经过去快5-6年啦，我也 岁啦现在听说公司要开除我们。将要对于年龄大的员工实行开除，将要从新签订合同，签订合同之后必须服从公司分配，但是具体要不要和我们签订就要另当别论了。现在我 ...
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无故被企业辞退我在抚顺点瓷厂工作8年，这次合同还有1年半到期，现在厂子通知我要么自动离职要么要么换岗，换的岗位都是没人干的活，例如挖下水。我没有同意就要和我解除劳动合同，没有任何补偿，因为养老金保险企业有拖欠的部分，养老金接续卡，也拒绝给我，我该怎么办好？...
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