在没有签订合同情况下，员工自动离职，有工资拿吗？老板可以拖欠或不给结算吗？...
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本单位造成的经济损失需由受聘人员承担。 （2）由乙方（受聘方）主观因素造成自动离职等解除聘用合同的应向甲方（幼儿园）负赔偿责任。赔偿金即至合同期限止 二个月。 如果现在就想辞职，该怎样适当处理？ 最后另外补充一下： 1、幼儿园没有给我提供过收费培训并约定服务期。 2、我的工作不涉及到幼儿园的管理方面的 ...
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