劳动关系呢？如果成立了该如何处理，还有公司把我上月的工资押扣了没有发放给我，问题补充：我08年入保险公司的现在还在职工作，现准备国庆后申请 专管员，应严格按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，与银保专管员建立劳动关系，签订劳动合同。采取委托代理合同方式管理银保专管员的公司应抓紧整改，在2010年 ...
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我是2013年5月30日和公司签订的合同到2016年5月29日期满，原合同只注明了试用期工资为8000元，公司于今年3月份开始给我降了500元 自动顺延，但是又看劳动合同法，视为这个为不合法规的。1、如果说公司续约合同未明确薪酬多少，是否违法，如何举证？ 2、如果我签了这个没有明确薪酬多少，这个续签 ...
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，07年9月，08年9月，11年9月，14年9月，分别和公司签订了期限不等的劳动合同，最近一次17年9月合同到期，每次合同到期前一月左右，公司给 无固定合同，应该从劳动合同法颁布之后算签的次数，还是颁布之前签的次数也算，从那一年开始算,谢谢！!!!另外合同法也有规定，应该签无固定合同，没有签，从没签无 ...
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公司和他签订了《劳动合同》；劳动合同里约定了，戊按月拿5万基本工资和绩效工资，不持有公司股份。请问这样一个副董事长，和公司之间能算劳动关系吗？ 公司想要削减他的工资，只用了股东会决议、而没有和他平等协商变更合同（戊自己也不愿意），这样算不算违反劳动合同法？...
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次书面严重警告，并即日起开始停薪停职。”我保存了这份警告函。 我与公司签订的劳动合同：06年8月~09年8月 质检工程师；09年8月~10年8 劳动合同期为2010年8月7日至2013年8月6日，严重违反公司规章制度 原因，根据劳动合同法第39条(二)款的规定，自2012年4月26日起解除(终止)双方 ...
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工作，请求公司领导从新安排，遭拒绝还暗示我有没有别的想法和选择，我因家里实在有实际困难，我向公司要求请假也遭拒绝。有理由相信，公司不知道什么原因没和我签订劳动合同，发现事实后用卑鄙的手段逼使我离职，不想按劳动合同法补偿给我。有预谋的叫我无理待岗，期间把我的合理 ...
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（有短信凭证），自从14年入职至15年5月份离职，公司一直没有和我签订劳动合同，离职后公司一直没有给结工资，也没有给停社保（目前社保还没有给停）， 在当前无人管我们的情况下，我想去劳动仲裁，请问仲裁的话我可以申请那些主张？除了应付工资和一个月的赔偿金，是否还可以主张劳动合同法第82条第一款的双倍工资？...
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我在长沙一家公司上班，必须有公司邮箱和公司内部系统的账号才能正常工作，近两个月因业绩未达标的原因部门主管要劝退我，因为没有补偿的原因我并不想这样自动离职，但是 劳动条件 这条规定？可以申请劳动仲裁吗？公司会不会给我经济补偿？需不需要有录音或者其他证据？我是14年3月入职，合同签订的三年，我询问过人事部 ...
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我于2011年7月25日入职至今，公司没有和我签订劳动合同，2个月试用期满后也没有按时给我缴纳社保。我准备辞职是否可以提出用人单位支付未签劳动合同的“双倍工资”。公司名称为北京光辉互动网络科技有限公司 公司性质为民营公司我手里现在只有刚入职时候签订的保密协议 有公司钢印 还有公司开的工资条...
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我们10几个人在成都石田货物运输有限公司上班，时间是07年6月至10年8月，公司没有和我们签订劳动合同，没有购买社保，现在我们依照劳动法和劳动合同法向公司提出补偿，但是公司知道这件事情以后提出和我们协商解决，但是已经10几天了，还没有答复，请问我们现在该走那些程序来维护合法权益呢？谢谢！...
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