我是请假假期满后没有回公司上班,一直到现在工资一分没发我该怎么办？...
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我产假后应该回公司上班、但是现在原来的岗位被别人顶替了，公司安排我别的岗位但是我不同意，又安排我到别的店铺还是原来的岗位但是新店的上班时间下班晚上九点下班比原来店晚下班一个小时我也不同意，这可怎么办有赔偿吗 要是产假到了没有合适岗位我不去上班但不辞职公司还能给投保险发工资吗...
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店长，休完产假后回公司上班，公司以没有岗位将我降为店员 怀孕之前我职位是店长，休完产假后回公司上班，公司以没有岗位将我降为店员，说要继续店长就去新开的店铺，新开店离我很远，上班不方便需要转3趟车，2个小时左右，请问我是否可以要求调回原来的店铺上班，且我12年12月 ...
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店长，休完产假后回公司上班，公司以没有岗位将我降为店员 怀孕之前我职位是店长，休完产假后回公司上班，公司以没有岗位将我降为店员，说要继续店长就去新开的店铺，新开店离我很远，上班不方便需要转3趟车，2个小时左右，请问我是否可以要求调回原来的店铺上班，且我12年12月 ...
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天，要求我于产假结束后即4月9号回公司上班；4月8号跟公司说我不回去上班了，截止到4月10号，我仍然没有收到A公司支付的2月工资；（A公司发放工资是 左右发放前第二个月的工资，故是在4月初是发2月的工资）；4月底我亲自到公司讨要说法，老板口头同意会发放所有拖欠工资；5月27号之前，我没有收到A公司发放 ...
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律师你好！我目前的状况是休完产假回公司上班，公司在我上班的前一天叫我去协商，协商内容是把我调离原岗位，让我去做原本要两个人做的工作，我说我 可我们上上级领导就是硬逼我做，不做两份工作就下调工资。在这家公司上班两年，公司没有给我上调工资。我觉得公司是嫌以前给我开的工资太高，想找故意为难我，让我自己辞职。 ...
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律师同志我现在的情况这样的，我上班是打指纹卡的前天公司休息我也没有回公司打卡，但人事经理拿一张考勤表说我有打卡记绿说我违反公司考勤制度公司把我无尝开除，我说当天我没有回打卡也没有上班，我说经理造假的考勸记绿为凭，我说可以查公司监控为正，请问人事部经理是否有违法违规吗？今天人事部经理...
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怀孕之前我职位是店长，休完产假后回公司上班，公司以没有岗位将我降为店员，说要继续店长就去新开的店铺，新开店离我很远，上班不方便需要转3趟车，2个小时左右，请问我是否可以要求调回原来的店铺上班，且我12年12月进入公司后一直未买社保，直到14年7月才购买，我的生育保险可以找公司报销么...
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号开始休产假到国家规定产假假期结束后回公司上班，公司老板说现在业务不多多给两个月产假，后面通知上班，至今六个月产假已过没有通知回去上班，工资也只发到产假的工资（到三月份），四月份工资没有支付，，2014年三月份知道我怀孕后，老板找我说因为我怀孕了后面工作也做不了什么为由减掉我 ...
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我9月份产假结束后想回公司上班，但是公司提出因经营困难需要跟我解除劳动合同关系，后与公司就赔偿金问题一直不能达成一致，且在我休产假期间公司已经将 现在在邯郸办公，与我沟通的方式都是电话方式，由于公司没有办公地点所以9月、10月我也没有上班，这两个月公司也没有支付给我工资但社保还在正常缴纳，公司通知我 ...
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