单位要帮我购买社保，但到8月份才帮我买。之后从社会保障法上了解到建立劳动关系30个工作日后单位就要为劳动者购买社保。我要求单位补缴社保遭到了拒绝。想知道 去劳动仲裁委员会申请仲裁？并且现在想辞职，对仲裁后的经济补偿金有没有影响？有证据证明我与单位存在劳动关系但是没有劳动合同在手，仲裁胜算的几率有多大？...
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我是一名在校大学生，我在一家公司兼职，他们没有和我签订合同，我在里面工作了半个月觉得这个工作不适合我就辞职了，本来6.28发工资，但公司拒绝给我支付工资，我找了劳动局去咨询了，劳动局说我是学生只能建立劳务关系，不能建立劳动关系，他们说管不了，这种情况我应该如何去要回属于我的工资...
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上班，担任其监理员一职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面 辞退申请人，并克扣申请人应得工资、补助以及由公司承担的培训学习费用。由于申请人在没有任何准备的情况下突然接到辞退消息，加之辞退时间已是接近年底，建筑类工作难找 ...
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之前谈好的。我去当地劳动局咨询了下这种情况，他们说公司这样处理是可以的，和合同没有关系，虽然没有签合同，但是建立了劳动关系，急辞工扣工资是应该的，我不知道怎么处理。因为没有时间和精力为这点小事浪费很多时间，我就按他说的，扣了半个月工资，把工资结了。没想到他尽然 ...
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你好！ 我于2014年1月1日同一家私企签订劳动合同并建立劳动关系，合同为期两年，到期日为2015年12月底。这份劳动合同是跟A公司签订的，我实际上班的 两份，一份为员工社保明细的打印件未盖章的，另一份是公司总的社保明细没有单独员工名字，但是这份有社保所工作人员盖章的），这些证据是否足够？ 3> 除了 ...
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拿不了。 （除了签个入职表，等于都是口述入职和撤职，被撤职时没有第三人知道。现在就以我没以书面辞职为由不给工资，各种为难） 按现有的 月的社会劳动保险费。 事实和理由： 申请人于2015年4月27日起于被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为2000元底薪加提成,一天工作7.5小时 ...
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劳动保险。 事实与理由： 申请人于2009年8月与被申请人建立劳动关系，直到2012年11月才签订一年期的书面劳动合同（合同期限2012年12月1日起至2013年 2月到4月19日的工资为8884元，以与其他员工同时发放工资为由没有支付申请人工资。到6月1日，申请人经问询得知其他员工的工资都已经发放， ...
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及劳动争议以下请求: 1；甲方与乙方建立劳动关系签署劳动合同，乙方未收到合同书，有严重缺乏劳动合同准则的各项知明权。 2；甲方对劳动者私自划去合同书上 3；甲方对乙方工资报酬经常违反和拖欠按时发放行为并没有工资单据。 4；甲方对乙方缺乏应有享受国家劳动加班费在原月薪酬金的加倍提成发放，甲方有严重违反 ...
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30号通知，和单位个别领导串通欺骗已经和单位建立劳动关系的劳动者签订违反劳动合同法的合同，工资没有当地最低工资多，没有社会保险，在十一月签订一至十二月的合同，有个别人有合同不见上班，合同内容劳动者不了解，不给劳动者讲解劳动合同法。给劳动者造成了很大的损失和损害，特别是养老保险有的十来年都没有 ...
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执行劳合同法,不执行劳动合同法实施条例，现在有好多劳动者和单位建立劳动关系已经好多年了，有的十几年了没有缴纳过社会保险，到2019年还不能补缴，请问这些劳动者受到的损失该怎么办？忻州市政府领导有没有责任？现在是依法治国，扫黑除恶的这是否也是在属于范围内？不执行劳动法，劳动合同法 ...
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