律师您好，我在一个用人单位工作超过一个月，这个月18号申请了辞职，未得到反馈，本来是做完年前不做了，可是该公司以我没有提前一个月申请辞职为由，视为自动离职无工资，可是我未与该公司签订劳动合同，并不知道要提前一个月申请离职，请问该公司是否违法，要是我去有关部门投诉，是否胜诉。...
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辞职公司求提前一个月交辞职申请 上交辞职申请被退回 然后未满30天自动离职 是否有工资？ 如果30天后辞职领导仍未批准 自动离职 是否应该有工资？ 如果自动离职应该有工资而公司没有给发工资 那么我应该怎么做 ？ 公司的老员工都说是没有的 所以我希望得到你们的帮助 在此先谢过了...
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之前公司口头传话凡事做满三个月的都要提前一个月申请 所以我在一个星期前（2014-12-10左右）就已经写了辞职申请 但填写日期为2014年12月31号 我 几天就叫我走了 ，进公司当时我未满18岁没签任何合同，只签了保密协议，我没有工资单，没有工作证，只要登记考核的excel表，公司是拖一个月工资的 ...
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学校踏入社会的大学生，9月27日开始在乌鲁木齐市民主路天界丽都店做兼职，之后由于有事，于10月11日向天界丽都店提交离职申请，店方给的回复是：如若离职，必须提前一个月递交辞职报告，否则算自动离职，工资一分钱没有，后来我又坚持工作到10月20日，因为确实有事，不得不 ...
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刚入职还没有转正，要三个月后才能转正，跟领导说了辞职，领导说要提前一个月申请。不是正式员工，可以提前三天申请吗，然后直接走吗...
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在单位上班半个月离职，未签订劳动合同公司面试前没有说离职需提前一个月申请，可是再辞职的时候说如果未提前一个月辞职不给发放这半个月的工资，说是墙上规章制度有，这么做是否合法，如果去劳动局告可以要回工资吗...
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我打算辞职公司不允许，说我没有按照公司的规章制度提前一个月申请，但是公司从2017年10月2月23号之后就和我没有续过劳动合同，因此上我打算一公司重大失职为由，申请立即辞职，是否可行？？...
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您好，我现在工作不到一个月，没有签劳动合同，想辞职，但是他之前说让我提前一个月提出辞职申请，我该怎么办才可以拿到工资离职呢...
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您好，我现在工作不到一个月，没有签劳动合同，想辞职，但是他之前说让我提前一个月提出辞职申请，我该怎么办才可以拿到工资离职呢...
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我在公司工作一年三个月，按规定提前一个月提交辞职申请，并申请休年假，公司突然告知全公司年假已经全部取消，而且不做赔偿，也没有书面文件，入职的时候被叫去签过两次合同，都在公司，没有给我。月底就正式离职了，我可以维权吗？...
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