你好，我在一家鞋店上班，做了一个多月，想辞职不做了，但老板讲要提前一个月提出辞职申请才可以，工资到一定的时间总是拖着不发，这边工资是压35天的，隔月发放。入职的时候没有签到正式的入职合同也没有交社保，按理讲我是不是应该提前三天辞职就可以了，如果老板不给我发工资我应该怎么做...
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我换工作了，原单位要提前一个月提出辞职申请，但是我辞职申请不到10天新单位要求马上上班了。如果原单位没有批准我辞职，而我在提出辞职10天不够一个月就离开原单位，原单位会不会不给我发工资，原单位是否应该发足我所实际工作天数的工钱，我没经原单位批准提前离职要承担责任的吗？...
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公司决定，我当时说考虑一下，因为如果接受转岗回电话组就必须接受三班倒，晚班根本没有车回去，连地铁都停运了，我之前就是因为9-18点的时间才来工作的 是不是转岗将由部门决定，无需员工同意，如果员工不接受可自己提前一个月申请辞职，不提前一个月需要赔偿公司违约金。当天与部门人事经理约好协商这个问题，但是人事 ...
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原5月14日钉钉提交辞职申请，以为需要提前一个月申请离职，所以离职时间填写了5月31日，目前还没有对我的离职申请进行审批。现了解试用期内只需要提前三天提出申请即可，那我的离职申请可以撤回修改重新提交申请吗？如果不批准后边修改的离职申请，那以哪份离职申请为准?到时候没有人交接工作，我这边需要负相关责任 ...
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递交辞职报告，但是我因为个人事宜没有递交辞职报告，但是提前一个月跟经理说过了，我走后人事办公室又以我没提前递交辞职申请为由不给我最后一个月的工资，可是上个月我加班时间 长，工资表已经领导签字，而且钱也支出来了，但是他们押着不给我，我找他们要工资的时候他们说我没有按公司的程序走，这种情况我应该怎么办？...
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你好，我现在从外企辞职，根据公司合同，辞职必须提前一个月申请，我们主管说必须待一个月才可以走。如果我想立刻走，公司会追究我责任吗。公司内网上 人员做好交接工作，把所有的工作交接给其他同事。我们的工作性质是小组工作，除了培训别人没有什么可交接的工作。有多少活儿什么活所有人都知道。完全就是个说法问题。我能 ...
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因为没有提前一个月申请辞职，现在公司拿着合同上面所说“没有提前申请辞职、手头没有交接工作”，不予工资。。。或者只发一半。（备注：但是当时我跟人事部主管说了我要辞职的事情，只是没有跟经理说，没有以书面的形式申请），，请问我现在改怎么维护自己的权益？？？？？？请各位前辈说说。。谢谢了...
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，试用期一个月，上面有一条“在试用状态，员工辞职需提前一个月申请，且需要做满一个月才有权申请，不满7天辞职没有工资”还有一条“试用期满，员工有权选择签订劳动合同 在试用期满时，我因不满公司给我的工资，于9.30提出辞职，问我是否也要提前一个月申请，我现在辞职，公司不给我工资，急啊，我试用合同到期了啊， ...
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签了劳动合同，现在要辞职，但是没有提前一个月提申请，算违约吗 签了劳动合同，现在要辞职，但是没有提前一个月提申请，算违约吗，要违约金吗，上个月工资公司不发怎么办...
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我在一个卖衣服店上班，在里面拿衣服欠885元，我现在想辞职，没有提前一个月辞职，他只是扣我的500元保证金，和当月六天的工资就不算给我，我就没有还欠她的 885，当时我们还签了一个合同就是不满一年老板就可以不发保证金，若要发保证金也要提前一个月写辞职申请，我没有写，也没有还钱，我就走了，这样我犯法吗？...
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