但培训合同在offer的邮件中只字未提,由于与原单位己完成解约,所以我就硬着头皮签了培训合同,到新单位后发现公司新同事都是这种情况,感觉被公司骗了。 为其服务,所以外包公司A没有向我司B支付人员使用费用。 现在我想向公司提出辞职,公司需要我按照培训合同支付违约金。培训协议中规定,每年8000元的培训 ...
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应届毕业生与单位签了三方协议但没有签劳动合同,公司在 三方协议上规定违约金是4000元,另外参加了公司的岗前培训,培训费用大概是6000元,由公司承担,现在如果违约需要交违约金吗?如果交要交多少?...
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所谓的赔偿公司是因为我工作前公司要我签一份培训合同和保密协议,有约定的服务时间,违约的话要赔很多的钱,但我记得很清楚当时我没有签,时间长了公司又催我签, 忘了催我签字了,但公司其他员工都签了,非要说我也签了,可是我明明没有签,还说要我赔偿违约金,那个培训公司只是花钱培训了一个人,而这个人又在公司教我们 ...
//www.110.com/ask/question-3436007.html-
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写了去培训以及为公司工作,以及合同上的培训总费用没有写,说等以后再添加上去,要求我为公司服务五年,不然要赔偿违约金,我现在想离职,但是又担心要赔钱, 工作;但是实际上是去完成设备的安装调试加工工作,这个算不算这份培训协议自身有点矛盾啊?还有我与公司签了那份培训协议后就可以任由公司说我接受了培训就真的算 ...
//www.110.com/ask/question-3356635.html-
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写了去培训以及为公司工作,以及合同上的培训总费用没有写,说等以后再添加上去,要求我为公司服务五年,不然要赔偿违约金,我现在想离职,但是又担心要赔钱, 工作;但是实际上是去完成设备的安装调试加工工作,这个算不算这份培训协议自身有点矛盾啊?还有我与公司签了那份培训协议后就可以任由公司说我接受了培训就真的算 ...
//www.110.com/ask/question-3355200.html-
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写了去培训以及为公司工作,以及合同上的培训总费用没有写,说等以后再添加上去,要求我为公司服务五年,不然要赔偿违约金,我现在想离职,但是又担心要赔钱, 工作;但是实际上是去完成设备的安装调试加工工作,这个算不算这份培训协议自身有点矛盾啊?还有我与公司签了那份培训协议后就可以任由公司说我接受了培训就真的算 ...
//www.110.com/ask/question-3355187.html-
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写了去培训以及为公司工作,以及合同上的培训总费用没有写,说等以后再添加上去,要求我为公司服务五年,不然要赔偿违约金,我现在想离职,但是又担心要赔钱, 工作;但是实际上是去完成设备的安装调试加工工作,这个算不算这份培训协议自身有点矛盾啊?还有我与公司签了那份培训协议后就可以任由公司说我接受了培训就真的算 ...
//www.110.com/ask/question-3282009.html-
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培训机构当全职老师,3-5月两个月的试用期,然后公司跟我签了一个所谓的试用期协议,协议规定了试用期2个月的工资,注明不买社保。并且协议里规定 书面申请)需要向公司支付赔偿金吗,工作期间没有任何的培训,公司是一家教育培训机构。 我通过了解劳动法得知,根本没有所谓的试用期协议这一说,那么公司和我签订的两 ...
//www.110.com/ask/question-2760655.html-
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去年7月跟公司签了一份培训协议。协议规定去欧洲培训回来之后,必须在公司服务满3年,否则要承担八千九百欧元的违约金,该违约金是事先预估的,所以没有发票。公司领导说只有参加了 ...
//www.110.com/ask/question-2376931.html-
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号签劳动合同,后来企业有给我们新人上课一段时间,但是之前协议上没有写培训的相关约定,因为想去别的地方发展,想向企业公司辞职,请问:需要向企业公司缴纳违约金 什么情况?实习期法律有规定是几个月吗?企业给新人上课算是专业培训吗?如果最后还是需要缴纳违约金,那金额是不是不能超过劳动者一个月的工资?先谢谢了. ...
//www.110.com/ask/question-128076.html-
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