工作2个半月，未签订劳动合同未缴纳社保，已经投诉到所属地劳动监察中队，要求未签订合同期间双倍工资赔偿，现在没有到公司上班，也未办理离职手续，近日收到公司快件，要求到公司上班，否则视为自动解除劳关系，这对双倍工资赔偿有影响吗...
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你好！我在公司今年四月十八日入职，谈好的试用期三个月，但是一直没有给我转正，也没有签订劳动合同，没有上社保，现在以我的社保在别的公司挂着为由将我辞退，我要求给我补转正后三个月的工资差额，社保部分因为一直自己交让她以钱的形式补给最低档，当时答应了，让我 ...
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约定月工资7000元，答应工作期限为一年。尽管原告多次提出签订劳动合同，被告一直未予签订，也未办理社保手续及缴纳社会保险费，且无故扣发原告的工资，导致原告 的工资，可是施工总承包方一直未予理睬。找劳务公司，公司法人却说 没有招聘过本人。申请仲裁也被处以不予受理的回复，请问还有什么方法能要到工资？？？...
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我在单位工作16年了，现在还在上班，一直未签订劳动合同，社保也一直没办理，电话咨询回复说过了退休年龄，仲裁也申请不了，离职时单位就没有任何责任了吗？...
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专利产品（市场上没有同类产品），销售部门招聘了若干销售人员，在约定试用期内的，和已超过试用期的，均未承诺且未签订劳动合同和缴纳社保，只办理过入职手续 员工认为既然公司可以擅自不履行承诺，随意以自己的意愿变更本来就有争议的制度，自己也没必要再浪费时间，希望在结清了账款、财物和重要事务的情况下当天直接离职 ...
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我母亲在某私企工作7年有余，企业从未跟她签订过劳动合同，也没有给她办理过社保，老板称给员工都买的有商业保险，请问这种情况我们可以通过什么方法获得哪些赔偿？需要收集哪些证据？...
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你好，我才毕业在一家公司当出纳，公司既没有给我买社保，也没有给我签订劳动合同，老板注册了几家公司，我在给老板的其中的两家公司办理三证合一时，财务负责人登记的是我的信息，我当时问过会计，会计说可以更改，但是后来我才知道工商局是不能更改的，要是公司以后出了问题，我作为财务负责人会承担法律责任吗...
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原告约定月工资7000元，答应工作期限为一年。尽管原告多次提出签订劳动合同，被告一直未予签订，也未办理社保手续及缴纳社会保险费，且无故扣发原告的工资，导致原告生活 退拖，签一张工资单并按手印要求施工总承包公司从工程款中扣除来支付所拖欠的工资，可是施工总承包方一直未予理睬。找公司，公司却说 没有招聘本人...
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我在公司工作4年，第一年没有与公司签订劳动合同，第二年签订为期一年的劳动合同，合同到期后公司一直给我交养老保险，今年8月份以公司要倒闭、公司外债较多为由把我们一些老员工辞退，答应给我们办理失业基金，没给我们经济补偿。在办理失业金时，在社保处的手续上签了“本人志愿不要任何经济补偿”。可近期公司就 ...
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自己出2从2010年10月开始在该公司上班，公司到目前都没有和我签订劳动合同，社保之类的也从未买过3由于我们是房地产售楼行业，提成是从到款额里面 银行按揭部分的到款额提成可否争取到如果要求公司补偿未签劳动合同和未买社保的损失，已经到款额提成，未办理按揭提成能否全部拿到手？怎样维护自己的权益？替人打工 ...
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