和公司没有签订劳动合同，自动离职可以索要工资吗...
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工作2年，没有签订劳动合同，因换了新老板，新来的老板为了让员工自动离职，恶意降低员工工资，之前给买过一次社保之后就没有再给买社保，我想了解下没有签订合同，社保能申请索赔吗？有相关的法律条文吗？如果可以索赔我需要准备什么资料？...
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我是十月十一号离职的，我是以书面的形式自动离职的，我把申请书交上去之后的第三天就没有去上班了，本来还有半个月的工资还没有发给我，但是公司就按照我旷工处理了，我没有和公司签订劳动合同，在公司上了十个月的班，我有权利要求公司支付我十个月的双倍工资吗？？？...
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你好 公司里拖欠工资但是我们没有签订劳动合同如果去劳动局举报有用吗？还有就是当时公司营业状况不好是领导跟我们说的让我们自动离职，也没有提前通知，让我们签完离职单后就可以直接走了！...
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我在一家公司工作四个月没有签订劳动合同也没有交保险，现在我自动离职了可以申请双倍工资吗？程序怎么走...
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我工作11天 ，还没有签订劳动合同 。应聘时说好的早9晚6， 但是天天晚上7点多下班。 周六日说好双休 ，结果也是上班 ，我周六日不去加上 ，主管跟我说要想早下班也可以要完成招聘人数。 当初这些都没有说 ，主管说让我回去好好想想 意思是叫我自动离职 那我这11天白做了吗还有搭上的时间 路费电话短信 ...
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我在试用期第一天，只做了半天，企业只给我填了一张员工登记表，并没有签订试用期劳动合同。就自动离开了，没有给用人单位讲，第二天接到老板打来电话，通知我去办离职手续，否则就投诉到劳动部门，请问我可以不用去办离职手续吗？...
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已满一年，后续因老板家里有事一直不在公司，未续签劳动合同，后续也就一直没有操作，本人又是劳动合同事务处理的执行者，在公司职位为：财务兼人事行政。那 这种情况吗？难道老板这样剥削员工劳动力，公私不分逼退员工自动离职，这么不道德，我就没有什么可维权的吗？或者通过什么正规渠道提出跟老板要补偿什么的。希望这边 ...
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单位说我没有提前30天提出书面辞职，于是认定我为自动离职。而我因用人单位没有与我签订劳动合同为由告知他们我有权利去劳动局告他们要求他们赔偿双倍工资。他们不予理会，且跟我说个体工商户不需与劳动者签订劳动合同，从这里可以看出他们法律知识的欠缺。由于申请劳仲之前发现该用人单位企业名已经注销， ...
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我是上海联晟的一名老员工。做了7年半，前两年劳务派遣，后三年于联晟公司签订的劳动合同（工作地点从未变更），于今年4月1号合同到期。 公司于3月27号通知 通知，问我自己签不签的，当时我在通知后面写了情况说明，说是因为合同上工作地点有变更所以没有签，现在公司说时间过了我没有签算我自动离职了，明天我去仲裁...
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